為做好2019年瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位瀘州市環(huán)境監(jiān)測中心站引進急需緊缺人才工作，結(jié)合瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瀘州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布瀘州市2019年度急需緊缺人才需求目錄的公告》(以下簡稱《目錄》)，現(xiàn)將有關(guān)事項補充公告如下：

　　一、引進崗位

　　瀘州市環(huán)境監(jiān)測中心站(全額撥款事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名(占編聘用)。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　符合《目錄》確定條件的在職人員和非在職人員。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　2.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

　　3.符合引進崗位要求的具體條件(詳見《目錄》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予聘用，且責(zé)任自負。

　　4.年齡：符合本公告及《目錄》相應(yīng)崗位條件要求，時間計算至2019年7月31日，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得引進：

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

　　2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用人員;

　　5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進程序和方式

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)引進。

　　(一)報名截止時間

　　2019年9月27日下午18:00。

　　(二)資格審查

　　資格審查主要圍繞《目錄》規(guī)定的引進條件進行。報考人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(三)考核

　　經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考核，考核分筆試、面試(面試成績當(dāng)場公布)，時間、地點另行通知。未參加考核以及考核中有違紀(jì)違規(guī)的人員，不得參加體檢。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對象，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。體檢費用由考生個人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(六)檔案審查

　　對體檢、考察合格人員進行檔案審查。

　　(七)公示

　　對體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。

　　(八)有關(guān)問題說明

　　1.擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

　　2.用人單位根據(jù)實際情況錄取人數(shù)可少于4人。

　　3.經(jīng)考核合格的擬聘人員如因主、客觀原因棄權(quán)的，用人單位可根據(jù)情況實施遞補。

　　4.應(yīng)聘者經(jīng)正式聘用后，在瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬單位的最低服務(wù)年限為3年。

　　四、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘州市生態(tài)環(huán)境局負責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

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　　2019年瀘州市市屬事業(yè)單位急需緊缺人才崗位.docx

　　瀘州市生態(tài)環(huán)境局

　　2019年9月23日

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