一、公司簡介

    楚雄滇中實業(yè)有限公司成立于1996年，公司具有輸變電工程專業(yè)承包貳級資質、電力工程施工總承包叁級資質、施工勞務資質和安全生產許可證，具有承裝（修、試）三級電力業(yè)務許可證。主要從事電力工程的設計、施工；發(fā)電、輸電、變電、配電線路和設備的運行維護、檢修、試驗、應急搶修；配電網帶電作業(yè)等業(yè)務。公司通過了質量管理體系（含施工質量管理規(guī)范）、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證，安全生產風險管理體系建設達兩鉆三星水平，連續(xù)三屆榮獲云南省文明單位榮譽稱號。

二、招聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠企業(yè)，大局意識強。

（二）遵紀守法，品行端正，作風扎實，未受過違紀違法處罰。

（三）愛崗敬業(yè)，團結共事，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（四）身體健康，能夠勝任崗位要求，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

三、招聘人員具體崗位及其它要求

（一）項目經理（1-8人）

1．崗位職責

①獨立擔任項目經理，負責工程項目施工管理全面工作；對項目管理內的各項工程的工作進度、質量、安全、成本和文明施工等進行全面監(jiān)督管理；

②組織制定工程項目的施工組織設計、包括工程進度計劃和技術方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施；

③根據公司季（月）施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，在實施中隨時調配；

④科學組織和管理進入項目部的人、財、物資，協(xié)調建設方、監(jiān)理、分包方及地方政府的關系，及時解決施工中出現的問題；

⑤負責組建項目經理部組織機構，組織制定項目經理部各崗位人員的崗位職責，權限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

⑥認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象，確保公司下達的各項經營指標全面完成。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在45周歲及以下，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人；

②學歷：具有大專及以上學歷；

③專業(yè)：電力相關專業(yè)；

④資格證書：具有有效期內的機電工程二級及以上注冊建造師證，同時具有有效期內的項目負責人安全考核合格證（B證）；

⑤職稱：具有電力工程中級及以上職稱；

3．專業(yè)技術技能要求

①有較強的專業(yè)技能和組織協(xié)調能力；

②能獨立完成10kV及以上輸變配電工程施工管理及相關工作；

③掌握輸變配電專業(yè)相關知識、熟悉電力行業(yè)輸變配電及土建專業(yè)設計、施工、管理規(guī)范要求；

④熟練運用CAD等辦公軟件；

⑤能有效溝通協(xié)調各種工作關系，以推動相關工作的開展。

4．工作經驗

具有三年以上項目經理工作經驗；

5．備注

①本崗位須身體健康，無影響工作的隱疾；

②本崗位錄用后需經常出差；

6．崗位待遇

應發(fā)年薪8—12萬元。

（二）電氣安裝調試（1-8人）

1．崗位職責

①協(xié)助班組長做好全班的安全生產、設備管理工作，負責檢修技術及檢修后的質量驗收工作。

②協(xié)助班組長搞好班內技術管理，做好本班設備臺賬、圖紙、資料、各種試驗、檢修記錄、調試報告等技術資料的收集管理工作；

③根據安裝調試過程記錄，編制整理試驗、調試報告；

④服從班組長，部門及公司領導工作安排，參與現場施工工作。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人；

②學歷：具有大專及以上學歷。

③專業(yè)：電力相關專業(yè)。

3．專業(yè)技術技能要求

①熟悉《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》；

②能熟練編制35kV以上變電站大修、技改、新建工程施工方案、三大措施及開工相關審查資料；

③能熟練使用電腦開展工作，能使用CAD設計或者更改施工圖；

④能熟練掌握35kV及以上變電站電氣二次系統(tǒng)接線方式及其原理；

⑤熟練掌握35kV及以上變電站一、二次設備工作原理、性能及作用； 

⑥熟練使用繼電保護測試儀、綜合自動化測試儀及帶負荷測試儀進行操作調試并了解工作原理；

⑦具備高（低）壓電工、高空作業(yè)特種作業(yè)證取證所必需的基礎知識和身體條件。

4．備注

①本崗位需從事高空作業(yè)，須身體健康，無影響高空作業(yè)的隱疾。

②本崗位錄用后需經常出差。

5.崗位待遇：

月應發(fā)工資2800—3200元。

（三）財務管理（1-2人）

1．崗位職責

①負責公司的財務會計核算及財務管理工作；

②參與編制財務計劃，現金出納計劃，努力實現計劃規(guī)定的各項指標；

③負責對公司財務成本進行預測，計劃，控制，分析，考核，為生產經營決策提供財務活動的依據；

④負責對公司賬務及時、正確、清楚地記賬，算賬，報賬和結賬；

⑤負責及時正確地計算、填報和交納各種稅金；

⑥負責編制會計報表，按質按期向上級公司報送月、季、年報表，做到數字真實，計算準確，內容完整；

⑦向公司領導及財務部提供相關會計報表及資料；

⑧負責管理公司財務文件、賬本、報表；

⑨負責公司會計檔案的收集、整理和保管。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人；

②學歷：大專及以上學歷；

③專業(yè)：財會類專業(yè)；

④資格證書：具有初級及以上會計專業(yè)資格證書。

3．專業(yè)技術技能要求

①掌握財務會計，管理會計，財務管理，成本會計等項專門知識，了解財務審計等相關知識；

②熟悉會計學原理、統(tǒng)計學原理、企業(yè)管理學、企業(yè)經濟管理和電力施工企業(yè)生產過程等基本知識；

③熟悉國家經濟政策以及會計法、稅法、企業(yè)法等法律、法規(guī)知識，了解審計法，經濟合同法等法律、法規(guī)知識；

④具備安全生產風險、管理體系知識；熟悉企業(yè)計劃，工程施工過程經營等管理知識，了解電力施工企業(yè)現代化管理知識；

⑤熟悉計算機使用，能熟練地運用通用的財務核算軟件;    ⑥能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，結合本公司的目標任務，針對財務管理工作中出現的各種情況和問題做出正確分析與判斷；

⑦有較強的語言、文字表達能力，能起草各種工作總結、專業(yè)總結和專題調研報告、經濟活動報告。

4．崗位待遇

月應發(fā)工資2900—3500元

四、招聘程序

公平、公正、公開實施招聘，擇優(yōu)確定錄用人員。招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、組織測評、體檢、批準錄用等程序進行。

五、報名時間及方式

（一）報名時間

2019年9月25日-2019年10月9日。

（二）報名方式

請有意應聘人員在報名截止時間前，下載《應聘報名表》（附件1），填寫后將報名表電子版以及與表內相關證明材料（包括但不限于：學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、近期體檢報告等）掃描壓縮后，通過電子郵箱發(fā)至招聘報名郵箱：

10761498@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。

六、其他事項

（一）應聘人員不能是已與楚雄電網或楚雄云電投資有限公司系統(tǒng)建立了勞動合同關系的人員。

（二）《應聘報名表》請與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系獲取。

（三）應聘者對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）在考核測評前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體信息，請保持通訊暢通。

七、招聘單位聯(lián)系方式

單位地址：楚雄市團結路252號

聯(lián)系人：王鴻

聯(lián)系電話：0878—3204254

此次招聘工作所有流程及相關事項的最終解釋權歸招聘單位所有。

                                                            楚雄滇中實業(yè)有限公司

                                                                                          2019年9月25日

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