根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘35名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘崗位、專業(yè)及有關(guān)要求詳見附件一。

　　二、招聘對象和條件

　　36周歲以下(1983年10月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書;碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1979年10月1日以后出生)，且以上兩類人員必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，無違法違紀(jì)和參與邪教活動等不良記錄;

　　(三)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品行;

　　(四)適合崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)參加邪教、迷信等活動的人員。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占40%，面試成績占60%，應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘程序和要求

　　(一)報名

　　1.報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為：2019年10月7日9:30--2019年10月10日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

　　2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后，于2019年10月10日18:00之前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)查詢資格初審結(jié)果。

　　4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2019年10月11日18:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/),按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納考試費用(45元/科，筆試為2科，筆試費用共計90元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

　　5.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的報考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于2019年10月12日8:30--11:30，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)改報其他符合條件的崗位或退報名費。

　　核減或取消的崗位招聘計劃數(shù)，將根據(jù)報名情況調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整事項另行通知。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2019年10月17日上午9:30--2019年10月18日上午11:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績滿分為100分,其中《行政職業(yè)能力測試》成績占50%，《申論》成績占50%。

　　2、筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

　　3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)3人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)4人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間、地點，以高新區(qū)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　?、夙毺峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件)。

　?、趰徫挥幸蟮?，須提供自謀職業(yè)退役軍官證書、CAD等級證書、中共黨員證書(黨組織的證明)等材料(審查時驗原件、收復(fù)印件)。

　　公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進(jìn)入遞補。

　　(三)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站另行公布。

　　2、面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　(四)成績公布

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員總成績，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢

　　招聘計劃數(shù)4名及以上的，按1:1.5比例確定進(jìn)入體檢人選;招聘計劃數(shù)3名及以下的，按1:2比例確定進(jìn)入體檢人選。(若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

　　2、考察

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。

　　3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(遞補僅限一次)?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。

　　4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員(考生總成績相同時，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先原則確定)。其余人員列入高新區(qū)編外人員后備庫，如高新區(qū)編外人員出現(xiàn)缺額，從服從分配的入庫人員中，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。后備庫人員資格一年內(nèi)有效。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員，經(jīng)研究后，在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公示5天。公示無異議的或雖具有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　五、報酬待遇

　　聘用人員實行試用期制度，試用期3個月,試用不合格的，

　　取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，享受高新區(qū)同類聘用人員待遇，月工資和績效合計4000元左右。由區(qū)人才中心與新進(jìn)人員簽訂勞動合同，合同期限為2年。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由本人承擔(dān))。

　　本公告未盡事宜由高新區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。

　　公告咨詢電話：0552-4099117

　　報名咨詢電話：0552-38577050552-2150806

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　　2019年蚌埠高新區(qū)公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

　　2019年9月29日

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