為進(jìn)一步適應(yīng)衛(wèi)生健康工作需要，保障轄區(qū)居民享有優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，云龍區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員崗位信息在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件《2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.年齡條件：

　　應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(即1984年10月1日至2001年9月30日之間出生)，碩士研究生或具有衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1978年10月1日至2001年9月30日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1973年10月1日至2001年9月30日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1968年10月1日至2001年9月30日之間出生)。

　　2.戶(hù)籍條件：不限戶(hù)籍。

　　3.學(xué)歷學(xué)位條件：

　　本次招聘崗位要求的條件詳見(jiàn)《信息表》。應(yīng)聘者須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、其他不適宜從事醫(yī)療崗位工作的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　云龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn/)

　　(二)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日—10月12日，上午9:00-12:00，下午14:00-16:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市云龍區(qū)黃山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓會(huì)議室(徐州市黃山新村40號(hào)，黃山中心小學(xué)對(duì)面，乘18路公交車(chē)到黃山新村下，乘46路公交車(chē)到黃山小學(xué)站下)。

　　4.報(bào)名資格審核通過(guò)后將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

　　(三)報(bào)名提供材料

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)：

　　1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張(含報(bào)名表照片1張);

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　5.本市已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的最遲在考察時(shí)提供;

　　6.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

　　7.《2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》中另有要求的，還須提供崗位要求的資格證書(shū)等材料。

　　8.報(bào)名時(shí)繳納費(fèi)用100元。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)審核把關(guān)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑫r(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)?0月11日—10月12日9：00—17：00向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

　　3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門(mén)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　四、考試

　　考試方式為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試由云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加筆試人員名單及筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜通過(guò)云龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn/)公布。

　　1.筆試科目：

　　考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件等要求參加考試。

　　4.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并在云龍區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　5.筆試成績(jī)將以百分制形式在云龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　1.面試工作由云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

　　3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算，60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　2.面試工作結(jié)束后，在云龍區(qū)政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察工作由云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

　　招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，招聘單位主管部門(mén)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　六、公示

　　招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，在云龍區(qū)政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。招聘單位及主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后簽訂勞務(wù)派遣合同。本次招聘的合同制人員不納入編制管理，醫(yī)師合同期間月工資：高級(jí)職稱(chēng)7120元、中級(jí)職稱(chēng)5420元、初級(jí)職稱(chēng)4620元，護(hù)士合同期間月工資3620元，繳納五險(xiǎn)一金，上述工資標(biāo)準(zhǔn)均包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。勞務(wù)派遣合同按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　八、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員，如與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或其他可能影響公開(kāi)招聘公正性的情況，應(yīng)當(dāng)回避。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本公告由云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：0516-80803120、15062108864

　　云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0516-80803747

　　云龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話(huà)：0516-80803651

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　　2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員崗位信息表

　　2019年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

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