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2019年岳陽(yáng)市公共資源交易中心招聘公告

2019-10-12 10:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 338| 評(píng)論: 0

摘要:   為全力推進(jìn)我市公共資源交易事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)市編辦下達(dá)的《岳陽(yáng)市市直行政事業(yè)單位臨時(shí)用工計(jì)劃審批意見》,經(jīng)中心黨組研究決定,面向社會(huì)公開招聘聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、單位簡(jiǎn)介: ...
2019年岳陽(yáng)市公共資源交易中心招聘公告

  為全力推進(jìn)我市公共資源交易事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)市編辦下達(dá)的《岳陽(yáng)市市直行政事業(yè)單位臨時(shí)用工計(jì)劃審批意見》,經(jīng)中心黨組研究決定,面向社會(huì)公開招聘聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介:

  岳陽(yáng)市公共資源交易中心成立于2015年9月,為岳陽(yáng)市人民政府直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市公共資源交易平臺(tái)及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行管理,涵蓋政府采購(gòu)、工程建設(shè)、國(guó)土資源、國(guó)有產(chǎn)權(quán)等四大類交易主體活動(dòng),中心一貫秉持公開、公平、公正、誠(chéng)信、廉潔、高效的服務(wù)理念,致力于推進(jìn)湖南新增長(zhǎng)極建設(shè),實(shí)現(xiàn)“一三五”發(fā)展思路作出積極貢獻(xiàn)。

  二、招聘數(shù)量

  招聘人數(shù)為5人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格;

  2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  3、敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)具體條件及要求

  1、性別不限;

  2.年齡要求:35周歲以下(含35歲)1983年1月后出生;

  3、學(xué)歷、專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)專業(yè)、中文專業(yè)者優(yōu)先;

  4、其他要求:能熟練使用電腦及辦公軟件等。

  四、招聘程序

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、研究決定、錄用公示、正式聘用等程序進(jìn)行招聘。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1、應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的具體招聘公告進(jìn)行報(bào)名;

  2、應(yīng)聘人員須如實(shí)提交個(gè)人信息:

 ?、儆行矸葑C件、學(xué)位和學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件);

 ?、诮谡婷夤?寸彩色證件照3張,并填寫《公開招聘報(bào)名表》;

 ?、酃ぷ髻Y歷證明(單位聘用或勞動(dòng)合同),如沒有工作經(jīng)歷可不提交;

  3、報(bào)名信息和提交的資料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  (二)資格審查

  ①報(bào)名初審合格后接受相關(guān)報(bào)名材料的遞交。

  ②組織相關(guān)人員對(duì)初審合格人員進(jìn)行復(fù)審(復(fù)審為資格審查最終結(jié)果)。

 ?、圪Y格復(fù)審合格人員方可參加招聘面試,如面試人員未滿5人,以復(fù)審實(shí)際結(jié)果為準(zhǔn)。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等。

  (四)研究討論決定

  面試結(jié)束后,中心黨組將依據(jù)面試結(jié)果,研究決定擬聘用人選并予以公示。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5天。

  (六)正式聘用

  本次招聘錄用的聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期一個(gè)月,試用期滿正式簽訂聘用合同(試用期滿考核不合格者取消聘用資格)。

  五、薪酬待遇

  聘用人員具體薪酬待遇按中心制訂的管理辦法執(zhí)行。具體為:計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷的,除繳納五險(xiǎn)一金外(單位部分),工資薪金不低于4000元/月,最高不超過(guò)5000元/月;其他專業(yè)本科學(xué)歷的,除繳納五險(xiǎn)一金外(單位部分),工資薪金不低于3000元/月,最高不超過(guò)4000元/月。試用期的工資待遇,一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:10月21日至24日集中統(tǒng)一報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市公共資源交易中心人事科(612室)

  七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  聯(lián)系電話:(0730)296600015873033322

  聯(lián)系地址:岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民興路與獅子山南路交叉口西南角丘山大廈

  單位網(wǎng)址:http://ggzy.yueyang.gov.cn

  岳陽(yáng)市公共資源交易中心

  2019年10月9日


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