因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心擬計劃向社會招聘工作人員，招聘計劃如下：

　　為優(yōu)化我市營商環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)《廣西優(yōu)化營商環(huán)境重點指標百日攻堅行動方案》文件要求，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會公開招聘行政輔助人員(非編制)，協(xié)助開展企業(yè)開辦相關(guān)業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘北流市市場監(jiān)督管理局駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口行政輔助人員4名(非編制)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，有良好的道德品行，遵紀守法。

　　(二)身心健康，形體端正，無精神疾病史，無紋身，具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

　　(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年10月21日后2001年10月21日前出生)。

　　(四)取得高中以上學歷。

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員。

　　三、招聘辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市人力資源和社會保障局、北流市市場監(jiān)督管理局發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者填寫《北流市市場監(jiān)督管理局公開招聘行政輔助人員報名登記表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名登記表。

　　本次報考不接受電話、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。

　　2.報名時間及地點

　　報名時間：2019年10月21日至22日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　報名地點：北流市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　3.報名需提交的材料

　　報名須提交以下材料原件及復印件1份(證件原件于查驗后返還)：

　　(1)身份證;

　　(2)戶口簿;

　　(3)畢業(yè)證書;

　　(4)近期一寸免冠正面標準彩色照片2張。

　　4.資格審查方式

　　招聘工作組人員對報考者現(xiàn)場進行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定，如通過報名資格審核的人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，學歷高者優(yōu)先(如學歷相同，普通高校全日制優(yōu)先);如通過報名資格審核的人數(shù)不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)北流市市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導班子集體討論同意可全部進入面試。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點：另行通知。

　　4.面試組織。面試由北流市人力資源和社會保障局、北流市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合組織實施。

　　5.面試成績公布。在北流市人力資源和社會保障局、北流市市場監(jiān)督管理局張榜公布。

　　(四)考核和體檢

　　1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核?？己擞杀绷魇惺袌霰O(jiān)督管理局負責。主要通過查閱報考者個人檔案和出具證明材料等政審方式進行。

　　3.體檢。北流市市場監(jiān)督管理局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)公示

　　經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市市場監(jiān)督管理局對擬聘用人員名單在北流市市場監(jiān)督管理局和北流市人力資源和社會保障局進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期7個工作日。

　　(六)聘用審批

　　公示期滿無異議的，由北流市市場監(jiān)督管理局將擬聘用人員名單報北流市人力資源和社會保障局審批。

　　四、聘用人員的待遇

　　(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員實行合同制管理。聘用單位憑北流市人力資源和社會保障局批準聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

　　(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資1600元(含個人應繳社會保險費)。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

　　五、強化紀律監(jiān)督

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀檢部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　六、本公告由北流市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

　　咨詢電話：0775-2700280(北流市市場監(jiān)督管理局人事股)

　　監(jiān)督電話：0775-3116081(北流市紀委派駐北流市市場監(jiān)督管理局紀檢組)

　　北流市市場監(jiān)督管理局

　　2019年10月11日

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