按照市區(qū)政府要求，建立完善聯(lián)動單位平臺值守機(jī)制，區(qū)公共服務(wù)中心面向社會招聘合同制非警務(wù)警情處置平臺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　招聘人數(shù)10名，崗位為110非警務(wù)警情聯(lián)動處置平臺值班長1名、調(diào)度員1名及坐席員8名。

　　二、招聘基本條件

　　1、享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度，具有良好的道德品行。

　　2、坐席員，沈陽市戶口。具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生);復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人具備高中(含中專)以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月31日后出生);具備24小時(shí)值班的工作能力。

　　3、值班長、調(diào)度員，沈陽市戶口。具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1978年12月31日后出生)，具有市民訴求或信訪訴求辦理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　4、身體健康，五官端正，身高1.70米(女1.55米)以上，雙眼矯正視力在5.0以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

　　5、自愿簽訂和遵守《保密協(xié)議》。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰或者行政拘留治安管理處罰;因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(5)其他不適合從事本項(xiàng)工作的。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。本次考試所有信息在“蘇家屯人民政府網(wǎng)”(http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告欄中公布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息的更新，并且確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看的，責(zé)任自負(fù)。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日10月25日，上午9：30–11：00時(shí)，下午13：30—16：00時(shí)。

　　報(bào)名地址：蘇家屯人才中心(蘇家屯區(qū)麗花街22號，區(qū)政府路西)。

　　報(bào)名要求：報(bào)名者必須本人持《蘇家屯區(qū)公共服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》及戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人)以上證件原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件，近期二寸同底免冠彩照3張?？忌鷳{本人身份證限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)筆試

　　考試科目：《行政能力測試》、《申論》，滿分100分。

　　考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考場參加考試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取事宜另行通知。

　　(三)面試

　　參加面試人員依筆試成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2確定參加面試人選名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格。

　　此次招聘實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公試為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，由高到低排序。

　　(四)考察

　　以綜合成績由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人選參加體檢、政審。

　　體檢工作由區(qū)公共服務(wù)中心參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　政審工作由區(qū)公共服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績排序由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在“蘇家屯人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用，對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　四、聘用方式及待遇

　　合同制人員的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月(不含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，繳納五險(xiǎn)一金，試用期二個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)區(qū)公共服務(wù)中心考核合格，簽定勞動合同，合同期為一年。

　　區(qū)公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)對聘用的合同制工作人員進(jìn)行日常和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

　　咨詢電話：區(qū)公共服務(wù)中心：29816021

　　區(qū)人社局：89812813

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　　蘇家屯區(qū)公共服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

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