因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心擬計劃向社會招聘工作人員，招聘計劃如下：

　　為進(jìn)一步提升社保服務(wù)水平，助力我縣脫貧攻堅，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員嚴(yán)重不足的實際困難，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號)等有關(guān)規(guī)定，決定面向全區(qū)公開招聘17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)生源地或者戶籍必須為廣西。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年10月28日至2001年10月28日期間出生)，應(yīng)歷屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月28日以后出生)。

　　(五)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1：2019年昭平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心公開招聘工作人員計劃表)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)，或約定服務(wù)期未滿的人員;

　　(五)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘原則及主要程序

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由昭平縣人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　四、發(fā)布簡章、報名和資格審查

　　(一)發(fā)布簡章

　　報考人員從2019年10月17日開始，可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>人事考試信息)和昭平在線(http://www.zpol.cn/通知公告欄)查詢招聘信息。

　　報考人員對《計劃表》資格條件需要咨詢時，請直接與昭平縣人力資源和社會保障局人事管理股聯(lián)系，咨詢電話0774-6687858。

　　(二)報名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員只能報考一個崗位。

　　報名時間：2019年10月28日-10月29日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

　　報名地點：昭平縣人力資源和社會保障局人事管理股(昭平縣人力資源和社會保障局辦公樓四樓407辦公室)，昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧北路213號;聯(lián)系電話：0774-6687858

　　﹙三﹚報名所需材料

　　(1)《2019年昭平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份，并貼好相片，報考人員可自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站、昭平在線自行下載《報名表》打印;

　　(2)本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證復(fù)印件(需帶原件審核);

　　(3)本單位及主管部門同意報考證明(屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);

　　(4)招聘崗位資格條件所需的其他相關(guān)證明材料。

　　(四)資格審查

　　現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，并現(xiàn)場告知資格審查結(jié)果，由昭平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。通過資格審查的報考人員，不得改報其它崗位。報考人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。資格審查貫穿整個招聘過程，對不符合條件者終止其參加考試資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：就業(yè)、社?；A(chǔ)知識。

　　2.筆試時間：2019年11月17日上午09:00—10:40;筆試考點設(shè)在昭平縣第四中學(xué)新址(昭平縣人社局對面)，具體地點及有關(guān)事項詳見筆試通知書。

　　報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試通知書，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

　　3.成績查詢和合格分?jǐn)?shù)線

　　考生在筆試的當(dāng)天下午3點前在考點一樓成績公布欄查詢筆試成績，面試入圍人選當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。筆試成績滿分為100分，達(dá)50分及以上為合格。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　(二)面試

　　面試時間定于2019年11月24日。面試地點設(shè)在昭平縣第四中學(xué)新址(昭平縣人社局對面)。具體時間地點以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站和昭平在線另行公布。

　　1.面試入圍人選：根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。報考人員自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　2.合格人數(shù)達(dá)不到1:3面試開考比例的崗位，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達(dá)到開考比例的，招聘單位又確實需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報昭平縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，確定入圍面試人選。

　　3.面試公告

　　確定面試入圍人選，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站和昭平在線發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

　　4.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

　　5.考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　6.面試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考察、體檢等程序。

　　7.考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　六、體檢和考察

　　1.體檢和考察人選

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;考試總成績、面試成績都相同時，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢、考察人選。

　　2.體檢

　　體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請的視為自動放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　3.考察

　　成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計劃生育等情況，進(jìn)一步核實考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門提出書面遞補(bǔ)申請并通過昭平縣人力資源和社會保障局審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示及聘用審批

　　招聘單位從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站和昭平在線進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，報賀州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　八、本簡章由昭平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　1.2019年昭平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心公開招聘工作人員計劃表.xls

　　2.2019年昭平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.docx

　　昭平縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月17日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168