根據(jù)工作需要，經(jīng)新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘平原示范區(qū)專業(yè)招商人員6名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘需求

　　(一)招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘平原示范區(qū)專業(yè)招商人員6名。

　　(二)招聘條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡30周歲及以下(1989年10月1日及以后出生);

　　3.熱愛招商工作、性格開朗外向、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　4.熟練掌握一門外語(yǔ)(包括但不限于英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等外語(yǔ))，擁有專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí))以上等級(jí)證書或者擁有同等層次水平的外語(yǔ)資格證書;

　　5.具有2年以上產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　6.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、具有歐美國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷，中共黨員者優(yōu)先考慮。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　二、公開招聘流程

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(面試、考察)、體檢、網(wǎng)上公示、聘用簽約等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)同步發(fā)布。

　　發(fā)布公告時(shí)間：2019年10月25日—2019年11月5日

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日8:00至11月10日12:00，逾期不予受理(以郵箱收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表》，并附個(gè)人近六個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))以及相關(guān)資格證書等材料的彩色掃描件等，以“姓名+專職招商報(bào)名+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：xxzjrlgs@163.com進(jìn)行信息登記。

　　本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。

　　咨詢電話：0373-7553359

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員提交材料后，由新鄉(xiāng)中駿人力公司初審，示范區(qū)組織人事局、商務(wù)局復(fù)核，通過資格審查的人員名單在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在平原示范區(qū)網(wǎng)站、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布。屆時(shí)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)及公眾號(hào)的通知。

　　(四)面試

　　面試總分100分，包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：1、自述環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者準(zhǔn)備6分鐘時(shí)長(zhǎng)的PPT演示材料,介紹個(gè)人學(xué)習(xí)及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實(shí)績(jī)以及個(gè)人未來職業(yè)規(guī)劃等情況，滿分30分;2、答辯環(huán)節(jié)。答辯采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)技能、基本素質(zhì)和能力等，滿分70分。

　　(五)考察

　　根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察人選。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

　　三、薪酬待遇

　　1.試用期期間，薪資暫定為5000元/月。

　　2.正式聘用后，薪資包括工資和額外獎(jiǎng)勵(lì)，工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，其中基礎(chǔ)工資暫定為5000元/月，績(jī)效工資以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，考核兌現(xiàn)系數(shù)為0.2-1.0，同時(shí)年底根據(jù)工作成效進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)，年薪最高可達(dá)30萬/年。

　　3.按照新鄉(xiāng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金;

　　4.食宿按照目前示范區(qū)管委會(huì)干部標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)安排。

　　四、相關(guān)說明

　　1.后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在新鄉(xiāng)市平原城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告或通知等要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。

　　2.人選聘用后與新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同書》并派駐示范區(qū)商務(wù)局工作，聘期2年(其中試用期3個(gè)月)。合同到期，根據(jù)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)由用工單位決定是否繼續(xù)聘用。

　　3.聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標(biāo)任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)用工單位研究并報(bào)經(jīng)區(qū)組織人事部門同意，即予解聘。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

　　5.因放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，原則上按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6.示范區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督本次招聘工作。

　　7.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　8.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡、公眾號(hào)等，均與本次招聘考試無關(guān)，切勿上當(dāng)受騙。

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　　新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表.doc

　　新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年10月25日

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