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2019年沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))招聘派遣制專業(yè)人員公告

2019-10-28 11:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 344| 評(píng)論: 0

摘要:   為實(shí)現(xiàn)沈河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于深化沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))管理體制和用人機(jī)制改革的意見》的精神,現(xiàn)面向社會(huì)各界公開招聘從事沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))工作的派遣制專業(yè)人員,具體通知如下:    ...
2019年沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))招聘派遣制專業(yè)人員公告

  為實(shí)現(xiàn)沈河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于深化沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))管理體制和用人機(jī)制改革的意見》的精神,現(xiàn)面向社會(huì)各界公開招聘從事沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))工作的派遣制專業(yè)人員,具體通知如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  1.中級(jí)專業(yè)崗位:10人;

  2.初級(jí)專業(yè)崗位:60人。

  二、招聘條件及待遇

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)黨的方針、路線、政策,遵守憲法和法律;

  2.身體健康,能適應(yīng)赴外招商洽談需要;

  3.有下列情形之一者不具備報(bào)考資格:有前科劣跡、違法犯罪經(jīng)歷的;有法律規(guī)定其他不得錄用的情況。

  (二)崗位條件

  1.中級(jí)專業(yè)崗位:

  ⑴具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;

  ⑵年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的,年齡可放寬到42周歲(1977年1月1日以后出生)。性別不限;

  ⑶畢業(yè)后滿5年(含)以上均可報(bào)名,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類、工商管理類、公共管理類、法律類、文秘類、外語類、工程建設(shè)類、設(shè)計(jì)規(guī)劃類等專業(yè)畢業(yè)的,畢業(yè)后滿3年(含)以上均可報(bào)名;

 ?、染哂兄屑?jí)專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)資格證書的,錄用時(shí)可優(yōu)先考慮。

  2.初級(jí)專業(yè)崗位:

 ?、啪哂袊?guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;

 ?、颇挲g在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。全日制研究生并取得碩士學(xué)位的,年齡可放寬到37周歲(1982年1月1日以后出生)。性別不限;

 ?、钱厴I(yè)后滿3年(含)以上均可報(bào)名,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類、工商管理類、公共管理類、法律類、文秘類、外語類、工程建設(shè)類、設(shè)計(jì)規(guī)劃類等專業(yè)畢業(yè)的,畢業(yè)后滿2年(含)以上均可報(bào)名。

  (三)待遇

  人員工資薪酬=基礎(chǔ)工資+工齡工資+崗位績(jī)效+通訊補(bǔ)貼。

  基礎(chǔ)工資:全日制本科學(xué)歷月基礎(chǔ)工資3700元;碩士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4200元;博士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4700元。同等學(xué)歷情況下,中級(jí)專業(yè)崗位在此基礎(chǔ)上工資增加300元?;A(chǔ)工資包含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分。

  工齡工資、崗位績(jī)效、通訊補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考評(píng)機(jī)制

  根據(jù)崗位績(jī)效考評(píng)辦法,按照管理權(quán)限和職責(zé)分工進(jìn)行績(jī)效考核、量化評(píng)分、分類排名、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末位調(diào)整。依據(jù)考評(píng)結(jié)果發(fā)放崗位績(jī)效,年度考核排名前10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績(jī)效時(shí)適當(dāng)上浮;年度考核排名后10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績(jī)效時(shí)適當(dāng)下浮;連續(xù)兩年在本單位排名末位的(末位人員比例不低于總數(shù)的5%)予以解聘。

  三、招錄程序

  本次招聘考試分為筆試與面試。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日-10月30日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才中心。地址:沈河區(qū)南三經(jīng)街25號(hào),電話:22898825,聯(lián)系人:劉淼。

  3、攜帶資料:

 ?、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件和復(fù)印件各一份);

 ?、趯W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》彩打原件;

 ?、坫y行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》;

 ?、芙诿夤谝淮绮噬掌?張。

 ?、荨渡蜿柦鹑谏藤Q(mào)開發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))招聘派遣制專業(yè)人員報(bào)名表》

  4.資格確定:區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  (二)考試

  筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與申論兩項(xiàng)。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位1:2的比例,確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

  面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)權(quán)重計(jì)算出考生的總成績(jī),依據(jù)總成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,最后一名總成績(jī)并列者,依次按照面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。

  (三)政審與體檢

  政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行,因政審、體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  (四)公示與錄用

  擬聘人選名單在沈河區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為三天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)派遣手續(xù),試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基礎(chǔ)工資。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格者,報(bào)人社部門備案后,解除勞動(dòng)合同。

  四、其他

  本方案由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘派遣制專業(yè)人員報(bào)名表

  沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2019年10月25日


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