根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際，經(jīng)樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘名額85名，考核招聘崗位及具體報考要求詳見《樂至縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍、對象

　　全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(樂至縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在職職工除外)。其中，2020年醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.年滿18周歲以上且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在1983年11月17日(不含當(dāng)日)至2001年11月17日(含當(dāng)日)之間出生;“40周歲及以下”指在1978年11月17日(不含當(dāng)日)至2001年11月17日(含當(dāng)日)之間出生;“45周歲及以下”指在1973年11月17日(不含當(dāng)日)至2001年11月17日(含當(dāng)日)之間出生。

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力及其他資格條件(具體條件見附表1);

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報名

　　1.曾受過各種刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、高校登記時間及地點(diǎn)

　　(1)時間：2019年11月12日9:00-12:00

　　地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館;

　　(2)時間：2019年11月15日9:00-16:00

　　地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)(高坪區(qū)東順路55號)。

　　登記后必須到樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號樂至縣衛(wèi)生健康局3樓人事與科教股進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。(未到高校登記的人員可到現(xiàn)場進(jìn)行報名)

　　2、現(xiàn)場報名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)

　　時間：2019年11月17日—2019年11月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);

　　地點(diǎn)：樂至縣衛(wèi)生健康局3樓人事與科教股(樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號)。

　　資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時，發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報考者承擔(dān)。

　　3、報名要求：

　　(1)現(xiàn)場報名者在報名時須如實(shí)填寫《樂至縣2019年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報名及資格審查。

　　(2)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格但尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，須提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明》，并須在2020年7月31日前取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。

　　(二)技能操作考核

　　(1)技能操作考核在樂至縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對技能操作考核工作進(jìn)行監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。

　　(2)技能操作考核時間：2019年11月19日(具體見準(zhǔn)考證)。

　　(3)技能操作考核地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(三)體檢和考察

　　體檢人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定(如技能操作成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先)。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

　　體檢工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下、樂至縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。招考單位或考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察考生是否符合報考條件(包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核)。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

　　(四)公示

　　對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　按照相關(guān)規(guī)定，公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。

　　所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

　　四、紀(jì)律及其他

　　(一)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對事業(yè)單位考核招聘工作全程監(jiān)督。樂至縣紀(jì)委監(jiān)委電話：028-23353838

　　五、咨詢

　　報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：

　　樂至縣衛(wèi)生健康局：028-23330012

　　樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685

　　本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知。

　　2.請考生在報名時填寫的《資陽市樂至縣2019年下半年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

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　　1.2019年下半年樂至縣衛(wèi)健系統(tǒng)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.xlsx

　　2.2019年下半年樂至縣考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.docx

　　樂至縣人力資源和社會保障局樂至縣衛(wèi)生健康局

　　2019年11月4日

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