湖南省郴州市第一中學(xué)是郴州市唯一直屬管理的省示范性普通高級(jí)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州市第一中學(xué)“崇尚一流，追求卓越”的校園精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴(yán)為經(jīng)、活為緯”的校風(fēng)和“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、活思維、重創(chuàng)新”的教風(fēng)。學(xué)校自1959年被評(píng)為“湖南省重點(diǎn)中學(xué)”，先后被評(píng)定為“湖南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)”、“湖南省示范性普通高級(jí)中學(xué)”。百年來(lái)，學(xué)校教育教學(xué)成果輝煌，人才輩出，貢獻(xiàn)卓越，曾先后榮獲“全國(guó)體育教育先進(jìn)單位”、“全國(guó)藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，是一所享譽(yù)省內(nèi)外、堪稱(chēng)一流的名校，被譽(yù)為三湘人才的搖籃。

　　郴州市第一中學(xué)北校區(qū)(新校區(qū))是郴州市委、市政府重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目，校園總面積261畝，總投資8.3億元，計(jì)劃辦學(xué)規(guī)模120個(gè)班，6000學(xué)生，于2019年秋季開(kāi)學(xué)。學(xué)校擁有完善的管理區(qū)、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)館、報(bào)告廳、學(xué)術(shù)交流中心等先進(jìn)的辦學(xué)設(shè)備和設(shè)施，以及教職工公寓、學(xué)生宿舍、食堂等生活、運(yùn)動(dòng)設(shè)施，是一所有著當(dāng)前國(guó)內(nèi)優(yōu)等教育資源的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點(diǎn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學(xué)校。

　　根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2019年郴州市第一中學(xué)面向二本以上高校面試公開(kāi)招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2019年郴州市第一中學(xué)校本部公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師9名，北校區(qū)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師100名。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、郴州教育信息網(wǎng)(http://jyj.czs.gov.cn)、郴州市第一中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.czyz.cn)。

　　二、招聘對(duì)象

　　2019屆、2020屆二本及以上學(xué)歷全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《2019年郴州市第一中學(xué)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表》(附件5)。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(1)2019屆、2020屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1983年10月31日以后出生)，研究生年齡要求在40周歲以下(即1978年10月31日以后出生)。

　　(2)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》(附件6)、《普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》(附件7)、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體研究決定并提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

　　(3)2019屆、2020屆全日制碩士研究生可提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷證明報(bào)考。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.到2019年10月31日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　8.到2019年10月31日止，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　9.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　(1)微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員先下載《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場(chǎng)提交。

　　2.報(bào)名時(shí)間。具體報(bào)名時(shí)間在相應(yīng)高校另行公告。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)本次考試全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位，限考一次。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在相應(yīng)高校另行公告。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料：

　　(1)填寫(xiě)《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》一份(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)2020屆畢業(yè)生類(lèi)報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時(shí)提供就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見(jiàn)附件4)。2019屆畢業(yè)生還須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證。另外，2019屆、2020屆畢業(yè)生均須提供成績(jī)單(全日制碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須提供本科階段的成績(jī)單)。

　　3.資格審查注意事項(xiàng)

　　(1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2020年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書(shū)補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書(shū)并交驗(yàn)審查的將取消聘用資格。

　　(3)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(三)面試

　　1.面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查后立即進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在相應(yīng)高校另行公告。

　　2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

　　3.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

　　4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

　　6.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(四)簽約

　　本次招聘面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。簽約對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，分兩批在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院舉行。2019屆畢業(yè)生在簽約后擇期體檢，2020屆畢業(yè)生在畢業(yè)后擇期體檢。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由郴州市第一中學(xué)及郴州市教育局對(duì)體檢合格人員分2019屆、2020屆兩批進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，報(bào)市教育局集體研究提出擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上分2019屆、2020屆兩批進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局分2019屆、2020屆兩批行文確認(rèn)聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由郴州市第一中學(xué)根據(jù)相關(guān)政策確定。

　　正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

　　六、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

　　(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件2)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

　　(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分總共可遞補(bǔ)兩次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、優(yōu)惠政策

　　部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》(郴政辦函〔2016〕45號(hào))，給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，北校區(qū)聘用人員由學(xué)校提供公有過(guò)渡住房。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由市委編辦、市人社局、市教育局、市一中紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850155(郴州市教育局)

　　0735-2897652(郴州市第一中學(xué))

　　九、政策解釋和招聘咨詢

　　招聘咨詢由郴州市第一中學(xué)負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話:

　　郴州市第一中學(xué)：13873548944(校本部：肖老師)

　　19973516886(北校區(qū)：江老師)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

　　2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc

　　2019年郴州市第一中學(xué)招聘誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

　　2019年郴州市第一中學(xué)招聘學(xué)生基本情況證明.doc

　　2019年郴州市第一中學(xué)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表.doc

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　　郴州市教育局

　　2019年11月4日

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