根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局決定開展2019年度市本級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員共43名。具體職位詳見《廣安市2019年度市本級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、考調(diào)范圍

廣安市內(nèi)符合考調(diào)條件的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(具體情況見《職位表》)。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(具體學(xué)歷要求,詳見職位表);

4.年齡在35周歲以下(即1983年11月6日以后出生),具有副高級(jí)及以上職稱可放寬到40周歲(即1978年11月6日以后出生,具體年齡要求,詳見職位表);

5.除試用期外,年度考核均為合格及以上等次;

6.具有報(bào)考職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷等條件;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位,各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.工作未滿最低服務(wù)年限的;

4.尚在試用期的(含任職試用期);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2019年11月6日。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日至11月13日(工作時(shí)間內(nèi))?？忌?吋近期免冠半身照2張、報(bào)名登記表(附件2)、身份證到考調(diào)單位報(bào)名,每名考生限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名地址和咨詢電話見附件3。

(二)資格初審和職位調(diào)整

在考生報(bào)名時(shí),各考調(diào)單位對(duì)照考調(diào)公告和職位條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。筆試開考比例為3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位考調(diào)名額。

(三)筆試

筆試考試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分?！毒C合知識(shí)》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(以上大綱可在本公告附件4或四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)www.sc.hrss.gov.cn查閱或下載)。筆試時(shí)間定為2019年12月7日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2019年11月28日-29日到各考調(diào)單位領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)可在小平故里先鋒網(wǎng)查詢:http://www.gadj.gov.vn。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,按考調(diào)名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到3:1比例的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。考調(diào)單位通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生持報(bào)名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和人事綜合管理部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到考調(diào)單位參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由考調(diào)單位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試由考調(diào)單位組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力,滿分100分。面試結(jié)束后,考調(diào)單位將面試結(jié)果及時(shí)在考調(diào)單位官網(wǎng)、小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

(五)差額考察

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分差額確定考察人選。考察人選與考調(diào)職位的比例一般為2:1,對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。如面試后不能形成差額,面試人員全部確定為考察人選。各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作,并根據(jù)考察情況按考調(diào)名額等額確定體檢人選。

(六)體檢

體檢由考調(diào)單位組織實(shí)施,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(七)試用

體檢合格人員需在考調(diào)單位頂崗試用,試用期3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后,由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調(diào)人員。試用不合格或本人放棄的,取消考調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。

(八)公示和調(diào)動(dòng)

考調(diào)單位在本單位官網(wǎng)、小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照人事管理工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0826-2678966(市委組織部公務(wù)員一科)

0826-2665378(市人社局事業(yè)人員管理科)

六、本公告由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:

1.廣安市2019年度市本級(jí)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表

2.廣安市2019年度市本級(jí)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.廣安市2019年度市本級(jí)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名地址及聯(lián)系電話

4.《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(2014年)

2019年11月6日

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