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2019年駐馬店天中市民云服務有限公司工作人員招聘15人

2019-11-14 18:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 411| 評論: 0

摘要: 駐馬店天中市民云服務有限公司是駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司和萬達信息股份有限公司共同出資設立的具有獨立法人資格、自主經(jīng)營的國有控股合資公司,為駐馬店市“咱的駐馬店”市民云APP平臺提供建設、運營、推廣、 ...
2019年駐馬店天中市民云服務有限公司工作人員招聘15人

駐馬店天中市民云服務有限公司是駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司和萬達信息股份有限公司共同出資設立的具有獨立法人資格、自主經(jīng)營的國有控股合資公司,為駐馬店市“咱的駐馬店”市民云APP平臺提供建設、運營、推廣、運維等服務。2019年9月29日,“咱的駐馬店”市民云APP正式上線。

為盡快推進駐馬店天中市民云服務有限公司業(yè)務工作的開展,更好地服務我市市民,駐馬店天中市民云服務有限公司擬于近期面向全國招聘公司工作人員15人。

一、 招聘崗位見附件

二、職位與要求

基本要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,身體健康;具備良好的職業(yè)操守;忠誠度高、愛崗敬業(yè);具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;具有履職條件,身體健康。

(一)辦公室副主任

崗位職責:

1、全面負責公司的行政及人事工作,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標。

2、負責公司的行政管理工作,維護正常的辦公秩序和生活秩序,指導部門人員按職履責,抓好工作落實。

3、結合公司實際組織制訂各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)情況變化不斷修訂和完善。

4、做好組織協(xié)調(diào)工作,對各部門交叉事項和需要銜接工作及時進行通報和溝通,妥善解決矛盾糾紛,防止推諉扯皮。

5、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織,做好會議和接待工作;全面負責公司日常工作的協(xié)助、安排、管理等工作,跟進各項事務進度及整理匯總。

6

、完成領導交辦的其他事宜。

任職條件:

1、40周歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先,大專及以上學歷(含同等學歷),專業(yè)不限,至少3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、溝通能力強,能吃苦,具有戰(zhàn)略、策略化思維,領導力佳、具有解決復雜問題的能力。

3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具有高度的責任感、保密意識和職業(yè)操守。

4、抗壓性強,能適應高強度、快節(jié)奏的工作。

(二)財務經(jīng)理

崗位職責:

1、負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務。

2、指導并監(jiān)督下屬員工工作進度及工作完成質(zhì)量,做好人員管理。

3、負責公司會計憑證的編制;核對公司內(nèi)部往來并提出清算申請;對公司財務數(shù)據(jù)進行分析,編制財務分析報告,提供管理建議。

4、月度會計報表、分析報表的出具;公司納稅申報;配合季度資產(chǎn)盤點;配合審計需要提供相關資料。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、40周歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先,本科及以上學歷(含同等學歷),財務、會計等相關專業(yè),熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。

2、財務管理工作5年(含)以上,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先。

3、熟練使用office辦公軟件,有NC使用經(jīng)驗優(yōu)先;工作細致,責任感強,較強的學習能力,良好的溝通及團隊精神。

(三)項目副經(jīng)理

崗位職責:

1、負責項目團隊的管理、協(xié)調(diào)工作,熟悉項目實施流程。負責制定項目進度計劃和項目資源需求計劃,積極有效推動并實現(xiàn)項目進度。

2、與客戶進行有效溝通,收集并正確分析需求;根據(jù)客戶需求,主導編寫需求規(guī)格說明書;負責項目實施人員資源調(diào)配工作。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W歷,1-3年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)項目管理工作經(jīng)驗;具備大數(shù)據(jù)/政府信息化類型的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備較強文案撰寫能力,極具溝通協(xié)調(diào)能力;具備用戶需求分析能力;快速把握需求核心要點,較強的控制、判斷、引導能力。

3、具備售前支持能力,能夠與客戶各級人員進行溝通,對需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知。

4、具有項目計劃與執(zhí)行能力,極強的組織和協(xié)調(diào)能力;出色的溝通能力;精通項目相關應用技術;具備PMP證書/高級項目管理經(jīng)理證書者為加分項。

(四)運營經(jīng)理

崗位職責:

1、負責協(xié)助運營部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。

2、對用戶的日活月活負責,依托APP 開展用戶運營,搭建用戶體系,通過線上線下活動的策劃等方式獲取用戶、并提升用戶活躍性和粘性。

3、對渠道用戶進行質(zhì)量檢測,數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調(diào)整推廣策略,與團隊協(xié)作提升用戶量。

4、結合數(shù)據(jù)分析和用戶需求反饋,對產(chǎn)品功能進行驗證和分析,積極推進產(chǎn)品迭代;其它臨時交辦的任務。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷,熟悉運營管理流程,有1-3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有從0 到1 的成功APP 運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有良好的運營意識,思維活躍,邏輯清晰,能制定行之有效的運營策略,具有良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力,具有合作精神,極強的人際溝通能力。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營思路,對數(shù)據(jù)有較強的敏感性,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

(五)行政專員

崗位職責:

1、協(xié)助完成公司公文、制度、流程標準化管理,配合部門經(jīng)理開展公司招聘、培訓等基礎人事工作。

2、負責公司各項資質(zhì)的管理以及工商證照的辦理工作;負責行政采購、資產(chǎn)管理工作、辦公室環(huán)境維護工作。

3、具有IT 項目管理、UI 設計、運營等專業(yè)人士挖掘、招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

4、完成上級領導安排的其他行政人事工作及其它臨時交辦的任務。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W歷,至少1 年以上人事或行政助理工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備較強的學習能力、溝通能力、理解力,能獨立完成工作內(nèi)容;熟練使用office 辦公軟件;具備一定的抗壓能力和耐性。

(六)需求分析員

崗位職責:

1、根據(jù)需求溝通、討論結果整理、編寫詳細需求文檔,如需求設計規(guī)格文檔、流程圖等。

2、根據(jù)需求調(diào)研及分析,整理和維護需求文檔;系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增功能培訓資料的編寫,配合進行新功能的實施;進行測試用例、測試報告、產(chǎn)品用戶手冊等。

3、常規(guī)業(yè)務的咨詢與解答等支撐工作。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,本科以上學歷,具有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力。

2、會使用常規(guī)的需求分析工具;有開發(fā)、測試、實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;良好的團隊協(xié)作精神、責任心、抗壓能力。

(七)項目助理

崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品目標跟進產(chǎn)品版本研發(fā)排期計劃;協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)流程涉及到的資源,推動各團隊人員執(zhí)行并完成排期計劃,保障版本按時按質(zhì)上線。

2、有效識別項目實施過程中的各類風險,合理評估并制定應對措施,確保項目進度和質(zhì)量。

3、匯總統(tǒng)計項目過程中的各類數(shù)據(jù),形成項目進度匯報材料。

4、組織項目會議,匯總項目周報,協(xié)助把控項目成本。

5、定期組織項目成員團建及公司興趣團隊活動;

6、完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,大專及以上學歷,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程及規(guī)范,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)語言及框架、軟件設計及應用模式。

2、具備較強的溝通表達能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文稿編制能力;工作積極主動,認真負責,具有良好的團隊精神。

3、熟悉word,excle,ppt,visco,project,jira,svn等辦公及項目管理工具軟件;具備大型軟件研發(fā)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

(八)UI 設計

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品PC 端、移動端UI 設計,參與產(chǎn)品規(guī)劃的構思和創(chuàng)意過程,具有獨立完成產(chǎn)品相關界面視覺設計的能力。

2、準確理解產(chǎn)品需求和交互原型,提出專業(yè)意見,輸出并優(yōu)化界面的用戶體驗;為日常運營活動提供設計支持,包括線上、線下活動頁設計支持(插畫、周邊素材、各類宣傳物料);關注設計流行趨勢,具備創(chuàng)新能力、為產(chǎn)品提供專業(yè)的美術意見及建議。

3、其它臨時交辦的任務。

任職資格:

1、35周歲(含)以下,大專及以上學歷,1-3年以上的UI 設計工作經(jīng)驗,可以獨立完成整個設計過程(交互分析、設計評審等),有1-2 款已上線的產(chǎn)品。

2、具備手繪能力且熟練使用PhotoshopIllustratorAdobe After Effects、Axure 等設計軟件。具備iOS、Android 設計經(jīng)驗和快速學習能力,對用戶界面(UI)設計理論有全面地了解;平面設計、廣告設計等相關專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)成功設計案例背景者優(yōu)先。

3、具有良好的溝通能力,能夠清晰的表述界面設計思想,有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。

4、應聘者請攜帶相應作品及案例介紹材料,面試時需提供設計作品(數(shù)量不低于3 個)。

(九)運營專員(內(nèi)容方向)

崗位職責:

1、根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品的定位,進行相關內(nèi)容的規(guī)劃、策劃與輸出,搭建APP 內(nèi)容生產(chǎn)和組織機制。

2、負責監(jiān)控合作伙伴及本地突發(fā)及熱點事件,及時跟蹤、把控重要內(nèi)容發(fā)布,建立重大事件預警,常規(guī)內(nèi)容對接合作機制。

3、搭建公司自媒體矩陣,完善APP 資訊板塊,基于不同用戶特征,策劃多種形式的專題活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化;輸出運營效果分析報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容運營策略。

4、其它臨時交辦的任務。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷,記者、編輯或相關專業(yè),具有至少3 年以上媒體或新媒體內(nèi)容撰稿編輯崗位工作經(jīng)驗。

2、善于信息的搜集與分析,新聞敏感性強,熟悉網(wǎng)絡新聞傳播特點和規(guī)律,有很強的文字功底。

3、有很強的選題策劃和資源整合能力,并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能承擔較大工作壓力。

4、有主流資訊客戶端要聞運營、門戶要聞編輯經(jīng)驗者優(yōu)先;

(十)運營專員(推廣方向)

崗位職責:

1、制作公司各活動計劃要求及時間表,負責活動物料的管理及活動現(xiàn)場執(zhí)行管控,活動結束后做好總結工作,針對方案在策劃、宣傳、實施情況、市場反映各個方面進行總結。

2、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關系的維護,協(xié)助線下推廣渠道洽談;完成APP 的宣傳與推廣,包括撰寫項目系列文案等;有相關線上線下活動推廣經(jīng)驗。

3、臨時按排的其他工作。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,大專以上學歷,新聞傳播、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;擁有1 年以上策劃、營銷、運營類工作經(jīng)驗,具有APP 推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、能熟練操作word、excel、等辦公軟件,具有一定的文筆和執(zhí)行能力,思維活躍,創(chuàng)造力強,信息意識敏銳,良好的職業(yè)態(tài)度、團隊合作精神;有較強的工作主動性,抗壓能力強;

(十一)客服專員

崗位職責:

1、能夠靈活運用服務和溝通技巧,化解用戶的不滿和投訴;可通過電話和在線方式為用戶解答問題。

2、嚴格執(zhí)行業(yè)務流程處理突發(fā)的異常問題,并及時進行上報。

3、收集用戶反饋的BUG 與建議,準確發(fā)現(xiàn)用戶需求,及時提交匯報;收集政策性知識點,編寫知識庫內(nèi)容。

4、按要求對APP 用戶進行實名認證、定時對APP 進行服務巡檢,查看應用商店評論等;定時回訪用戶,提升用戶滿意度。

5、其它臨時交辦的任務。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,大專及以上學歷,熱愛客服工作,喜愛服務行業(yè),性格開朗熱情,積極主動,具備優(yōu)秀的語言組織和表達能力;有強烈的客戶服務意識,有足夠的耐心、責任心和應變能力。

2、中文打字速度每分鐘50 字以上,能夠適應排班制的工作時間。

3、保質(zhì)保量完成領導分配的工作內(nèi)容;有較強的求知欲,學習能力強。

三、薪酬待遇

招聘員工薪酬標準按照市場化原則,提供本市最具競爭力的薪酬。員工入職后可享受公司各項福利待遇(定期體檢、員工生日關懷、國家法定假期及各類帶薪假期等),按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。

四、招聘程序及工作地點

(一)招聘工作按照信息發(fā)布、簡歷收集、篩選推薦、面試、公示、發(fā)放錄用通知等程序進行。

(二)招聘人員試用期2個月,試用期滿合格的,簽訂正式聘用勞動合同,實行任期績效考核管理。

(三)招聘期間,公司將以短信或電話方式通知入圍應聘者參加相關測試環(huán)節(jié)等有關事宜,未入圍者不再另行通知。請應聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。

(四)工作地點為駐馬店。

五、報名時間和方式

(一)報名時間:2019年11月11日至2020年1月11日。

(二)報名方式:本次公開招聘方式為郵箱簡歷投遞,公司簡歷接收郵箱為:zmdtzsmy@163.com。報名者投遞簡歷時需注明應聘崗位,未注明者不予進入選擇程序。

(三)投遞簡歷必須要求:

①本人有效身份證件(身份證、護照或永久居留證)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;

②獲獎證書;

③近期2寸彩色證件照。

六、報名注意事項

(一)每個應聘者只能報一個職位。

(二)本次招聘采取郵件報名,不接受電話、現(xiàn)場報名。

(三)我們承諾為應聘者保密。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,公司有權取消其聘用資格,解除相關約定。

七、其他

(一)公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用。

(二)對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,公司保留追究法律責任的權利。

(三)招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。招聘咨詢、監(jiān)督、舉報電話0396-2608860。

附件:駐馬店天中市民云服務有限公司2019年工作人員招聘計劃表


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