根據(jù)2019年常德市市直部分學校入高校招聘教師工作安排，并結(jié)合北京師范大學招聘點第一批招聘計劃和湖南師范大學招聘點第二批招聘計劃完成情況，現(xiàn)將第三批教師招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　第三批招聘計劃為17名(具體招聘崗位名稱、各招聘地點崗位招聘計劃數(shù)見附件1)。

　　三、招聘對象

　　招聘對象為2020年應(yīng)屆畢業(yè)(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)的全日制研究生學歷畢業(yè)生和教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)以及湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學的師范類全日制本科畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　?、本哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法;

　?、簿邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

　　⒊具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　?、催m應(yīng)崗位要求的身體條件和學識水平。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附件1。

　　五、招聘程序

　　第三批招聘采取進高校宣傳、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、初試、現(xiàn)場面試考核、現(xiàn)場簽約等方式進行。

　　(一)進高校宣傳

　　招聘小組在華中師范大學和西南大學官網(wǎng)、常德教育網(wǎng)發(fā)布入高校招聘公告，宣傳相關(guān)招聘辦法、政策和待遇。

　　(二)報名

　　采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　報名時間：2019年11月14日至11月17日。

　　報名時須向指定郵箱(451175737@qq.com)提交以下證件及資料的原始照片，并要求以××畢業(yè)學校+××學歷層次+××姓名的文件名打包壓縮發(fā)送：

　　1.個人從網(wǎng)上公告處下載附件2并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》

　　2.本人有效身份證、學歷證(2020年畢業(yè)生提供所在高校教務(wù)部門審核蓋章的學業(yè)成績登記表)、教育部學歷證書電子注冊表(2020年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應(yīng)教師資格證(2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供);

　　3.個人簡歷以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料;

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　第三批網(wǎng)上報名人員均須進行現(xiàn)場資格初審(具體時間和地點詳見常德教育網(wǎng))。請網(wǎng)上報名人員帶好個人報名表、個人簡歷、相關(guān)證件原件及復印件、教務(wù)部門審核蓋章的學業(yè)成績登記表及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點進行資格審查。

　　應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

　　(四)初試

　　如第三批教師招聘某一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過10:1的比例，則需在現(xiàn)場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過(含等于)10:1的比例，則不需要進行初試，直接進入現(xiàn)場面試考核。

　　初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現(xiàn)場面試考核總分。初試主要測試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容)、時事政治和應(yīng)用寫作水平。初試時間和初試地點根據(jù)各崗位報名情況確定后另行公告。初試成績及時在常德教育網(wǎng)公示，請參加初試的應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　初試后按招聘計劃，分學校和學科根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：10的比例確定參加現(xiàn)場面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現(xiàn)場面試考核。

　　(五)現(xiàn)場面試考核。

　　采取面試和實績考評的方式。招聘小組結(jié)合招聘崗位特點，現(xiàn)場進行面試，了解應(yīng)聘人員書寫水平、語言表達、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)等情況。同時，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的個人簡歷、相關(guān)證件以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分，面試考核合格分數(shù)為60分，應(yīng)聘人員得分保留小數(shù)點后兩位。

　　面試考核時間和地點在常德教育網(wǎng)另行公告或電話通知到應(yīng)聘人員。

　　(六)現(xiàn)場簽約。根據(jù)第三批招聘崗位計劃，用人學校擇優(yōu)從高分到低分與面試考核合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書?，F(xiàn)場面試考核成績均相同者，以面試考核不去除最高分和最低分排名。

　　(七)錄用。對簽約人員由市教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由招考單位承擔，體檢時間根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況確定。

　　(八)考察。體檢合格人員由市教育局和招考單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績等方面進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審。

　　(九)公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組集體確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市教育局和市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

　　(十)遞補。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或因體檢、考察不合格的，視為違約，招考單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

　　(十一)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在簽約學校的最低服務(wù)期限不低于五年。

　　六、其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0736-7721158(市教育局就業(yè)辦)

　　0736-7719012(市教育局人事科)

　　監(jiān)督電話：0736-7718307(市教育局黨風辦)

　　點擊下載>>>

　　常德市市直部分學校公開招聘教師崗位條件及計劃表（第三批）xls

　　湖南省事業(yè)單位工作人員招聘報名表.xls

　　常德市教育局

　　2019年11月13日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168