根據(jù)省衛(wèi)生健康委省財(cái)政廳省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人〔2019〕71號)和省衛(wèi)生計(jì)生委省財(cái)政廳省委編辦省人社廳省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人〔2015〕134號)文件精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，武夷山市衛(wèi)生健康局、武夷山市人力資源和社會保障局將組織2019年武夷山市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗醫(yī)師計(jì)劃”)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位、人數(shù)

　　本次招聘武夷山市上梅鄉(xiāng)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：

　　(一)具有一定解決臨床實(shí)際問題的能力;

　　(二)身體健康，能勝任工作;

　　(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

　　1、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　2、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

　　3、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

　　三、招聘對象

　　(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

　　(二)省外各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。

　　(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

　　(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生健康主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。

　　(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

　　1、一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、崗位設(shè)置和職責(zé)

　　特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):

　　(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

　　(二)承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月18-29日(正常上班時(shí)間)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：武夷山市衛(wèi)生健康局醫(yī)政股。

　　(三)報(bào)名及資格審查：

　　1、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱資格證書原件及復(fù)印件一份(A4紙)，機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供所在單位和主管單位同意其報(bào)考的證明，由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格審查工作，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式組織報(bào)名工作。

　　2、提交1張近期正面免冠一寸證件照片(粘貼在報(bào)名表上)。

　　3、自行打印并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》。

　　4、報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、報(bào)名者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　6、招聘職位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書必須在2019年8月9日前取得。

　　六、考試考核

　　考試采取實(shí)踐技能測試與考核相結(jié)合的方式(對應(yīng)聘前無工作單位的人員，重點(diǎn)考核臨床實(shí)踐能力)，成績滿分為100分，具體考試時(shí)間另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報(bào)設(shè)區(qū)市人社局確認(rèn)，并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。

　　七、體檢、公示和簽訂合同

　　(一)體檢

　　1、體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。

　　2、體檢的組織。由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

　　(二)公示

　　體檢合格的考生在武夷山市人民政府官網(wǎng)(http://www.wys.gov.cn/)公示。

　　(三)簽訂合同

　　各聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等，擬聘人員在聘用單位服務(wù)年限必須滿4年。

　　八、錄用后人員管理

　　(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

　　(二)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),每年考核1次,考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報(bào)送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和縣級衛(wèi)生健康主管部門備案。

　　九、激勵和保障政策

　　(一)薪酬待遇

　　1、聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補(bǔ)”的程序,在同級財(cái)政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市衛(wèi)生健康局應(yīng)指派專人,負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。

　　2、除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,對于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財(cái)力保障范圍的50個(gè)縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,另外給予3萬/人/年的生活補(bǔ)助,其中:省級財(cái)政按照每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助,其余0.6萬元由縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。省級財(cái)政按照各地上年度實(shí)際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。

　　其他縣(市、區(qū))參照上述生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),安排經(jīng)費(fèi)給予特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助。服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。

　　(二)其他待遇

　　聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(三)職稱晉升

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(四)服務(wù)期滿安置

　　聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:

　　1、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　2、其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

　　3、聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　4、對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　(五)教育培訓(xùn)

　　各級衛(wèi)生健康行政部門每年為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、加強(qiáng)招聘監(jiān)管服務(wù)。市衛(wèi)健局、市人社局將堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　3、本通知僅適用于本次招聘，未盡事宜由武夷山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2019年福建省武夷山市關(guān)于招聘人員報(bào)名表.doc

　　武夷山市衛(wèi)生健康局武夷山市財(cái)政局

　　中共武夷山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室武夷山市人力資源和社會保障局

　　2019年10月30日

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