2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(14人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘; (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用; (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。 二、招聘計劃 本次招聘計劃數(shù)14名,招聘公告及招聘崗位信息于2019年11月14日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安慶市宜秀區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yixiu.gov.cn/)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見《2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。 三、招聘條件 招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.符合崗位要求的年齡條件; 7.崗位所需的其它條件。 公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月25日(含)以后出生”,其它涉及年齡計算的依此類推。 有下列情形之一的人員,不得報考: (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生; (3)現(xiàn)役軍人; (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員; (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員; (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘方式和程序 此次公開招聘人員工作在安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人社局和各用人單位負責(zé)組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用的程序進行。 (一)報名和資格審查 1、報名方式和時間:報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2019年11月25日—11月29日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00),逾期不予補報。 2、報名地點:安慶市宜秀區(qū)人社局(安慶北部新城宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓)。 3、報名流程及注意事項: (1)報考人員須填寫《2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2,報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾),提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料。 報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。 (2)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 (3)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 4、資格審查和繳納筆試費用 資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用)。通過資格審查的報考人員,不得改報其他崗位。 報名截止后,應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查并繳費的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月30日9:00-17:00到原報名處改報其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。 5、其他說明 (1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。上述人員于報名和資格審查時,攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù)。 (2)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報名和資格審查時,攜帶相關(guān)證書一并申報加分事宜,報名截止后不再受理。 “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。 對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。 (二)筆試 參加筆試人員于2019年12月6日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。 1、筆試時間:2019年12月8日上午9∶00—11∶30。 2、筆試地點:詳見準考證。 3、筆試內(nèi)容和分值:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值100分。 《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等。 (三)面試 根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序,以1:3比例確定面試人員名單,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同,則并列進入面試。實際進入面試人員等于或少于崗位有效招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上,方可列為考察、體檢對象。進入面試的考生,按規(guī)定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書。領(lǐng)取面試通知書相關(guān)事項另行通知。 面試時間、地點詳見面試通知書。 面試的方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。 (四)成績合成 報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 根據(jù)招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。 (五)考察體檢 考察工作由宜秀區(qū)人社局牽頭,會同各招聘單位主管部門負責(zé)組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。 (六)公示和聘用 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定將有關(guān)材料報區(qū)人社局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。 根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者最終成績由高分到低分依次遞補。 最低服務(wù)年限:受聘人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同前,須與招聘單位簽訂三年服務(wù)期限協(xié)議,自簽訂之日起,在招聘單位工作不少于3年。 五、有關(guān)事宜 本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。 為確保此次公開招聘工作客觀公正,接受宜秀區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。 本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 本公告由安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。 政策咨詢電話:0556-5939272(安慶市宜秀區(qū)人社局) 監(jiān)督舉報電話:0556-5515153(安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告 點擊下載>>> 1、2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls 2、2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.docx 2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2019年11月14日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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