根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向韶關(guān)市直及縣(市、區(qū))公益一類事業(yè)單位招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　韶關(guān)市中心業(yè)余體校是韶關(guān)市文化廣電旅游體育局下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，是一所為省和國(guó)家培養(yǎng)體育后備人才和承擔(dān)韶關(guān)市參加省級(jí)以上體育比賽的體育特色學(xué)校。學(xué)校為國(guó)家隊(duì)、省體工隊(duì)、部分高校輸送了大批優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

　　韶關(guān)市文化館是韶關(guān)市文化廣電旅游體育局下屬公益一類事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)組織開展各類群眾文化藝術(shù)活動(dòng);為全市文化活動(dòng)組織提供輔導(dǎo);指導(dǎo)、培訓(xùn)全市藝術(shù)創(chuàng)作骨干;組織開展文藝創(chuàng)作;執(zhí)行全市調(diào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的規(guī)劃、計(jì)劃及工作規(guī)范;組織實(shí)施和指導(dǎo)全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、認(rèn)定、申報(bào)、保護(hù)和交流傳播工作等工作職責(zé)。

　　二、薪酬待遇

　　本次公開招聘韶關(guān)市中心業(yè)余體校副校長(zhǎng)(管理崗八級(jí))1名，韶關(guān)市文化館副館長(zhǎng)(管理崗八級(jí))1名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)范圍及對(duì)象:

　　在韶關(guān)市直及縣(市、區(qū))公益一類事業(yè)單位范圍內(nèi)招聘，對(duì)象為在職在編的工作人員。(詳見附件1)

　　(二)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛文化體育工作，具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;

　　3.年齡：01崗位40周歲以下(1978年12月3日以后出生);02崗位45周歲以下(1973年12月3日以后出生)

　　4.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5.具有勝任崗位要求的身體條件，能根據(jù)工作需要參加夜間值班工作;

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(僅本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月29日至12月3日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，超過此時(shí)限不予受理。地點(diǎn)：韶關(guān)市湞江區(qū)園前東路4號(hào)體育大廈7樓，韶關(guān)市文化廣電旅游體育局人事科。

　　3.報(bào)名材料：①填寫《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印一式2份，粘貼近期同版正面免冠紅底照片);②報(bào)考人員須持有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證原件及復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回)。③出具事業(yè)單位列編證明、崗位聘用證明(要求原件及復(fù)印件1份)以及所在單位同意報(bào)考的書面證明材料;④本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張。

　　4.資格審查。由市文化廣電旅游體育局對(duì)應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。如參加選聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘者應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

　　參加應(yīng)聘報(bào)名人員如不能達(dá)到與招聘職位1:3的比例，由聘用單位決定是否開考。

　　5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　五、考試

　　考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試為百分制。面試最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試所得分?jǐn)?shù)即為考試成績(jī)?？忌殤{本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)，考生在考試成績(jī)通知書上簽名確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　(二)考察

　　體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考察。由市文化廣電旅游體育局發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組進(jìn)行考察。通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，全面了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旖M根據(jù)考察情況綜合比較排序提出擬聘用人選。

　　考察不合格的，按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

　　九、遞補(bǔ)

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　十、工作咨詢及監(jiān)督

　　本公告由招聘單位主管部門韶關(guān)市文化廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。工作咨詢電話：0751-8884559

　　本次公開招聘工作全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8878332(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組);0751-8884559(市文廣旅體局人事科)

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　　2019年韶關(guān)市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　韶關(guān)市文化廣電旅游體育局

　　2019年11月15日

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