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2019年福州長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心編外管理會計崗位招聘公告

2019-11-16 11:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 232| 評論: 0

摘要:   按照區(qū)政府常務(wù)會議精神,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘會計專業(yè)工作人員,擔(dān)任編外管理會計,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘崗位   計劃招聘編外管理會計8名。   二、招聘人員要求和條件   1、 ...
2019年福州長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心編外管理會計崗位招聘公告

  按照區(qū)政府常務(wù)會議精神,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘會計專業(yè)工作人員,擔(dān)任編外管理會計,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  計劃招聘編外管理會計8名。

  二、招聘人員要求和條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,無失信記錄,近3年內(nèi)無被認(rèn)定有考試舞弊行為。

  2、年齡在35周歲(含)以下(1984年11月1日以后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較好的溝通表達能力。

  3、具有全日制會計與審計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  4、熟悉會計法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。

  5、熟練使用財務(wù)軟件及電子辦公軟件。

  6、工作細(xì)致,責(zé)任心強,原則性強,具有良好的學(xué)習(xí)、工作能力。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告在區(qū)政府網(wǎng)站、吳航鄉(xiāng)情報、長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心網(wǎng)站、長樂論壇等相關(guān)媒體平臺上發(fā)布。

  (二)組織報名

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上和其他形式報名。如本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代報,代報人須在提供報考人委托書及相關(guān)證件材料的同時,提供代報人的身份證原件、復(fù)印件,逾期不再受理。

  2、報名時間:11月15日-11月30日

  3、報名地點:長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心(區(qū)政協(xié)一樓)

  4、報名時需提供以下材料:(1)《長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心管理會計應(yīng)聘人員報名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取登記);(2)身份證、戶口簿原件與復(fù)印件各一份;(3)畢業(yè)證書原件與復(fù)印件各一份;(4)近期2寸免冠彩照5張;(5)報名者為在職人員的,需提供由其任職單位出具的同意報名的證明。

  5、資格審查:由招聘工作小組對報名者提交的相關(guān)資料進行資格審查,同時現(xiàn)場審核財務(wù)辦公軟件運用,不符合條件者,不予報名。報考者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。

  (三)考試辦法

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績采用百分制,其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

  1、筆試。采用閉卷方式進行。內(nèi)容以財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識為主,不指定大綱和教材,滿分為100分。

  考試時,報考人員需持筆試通知書及身份證參加,不按規(guī)定時間領(lǐng)取筆試通知書參加考試的,視為自動放棄考試資格。筆試時間、地點另行通知。

  2、面試。采取統(tǒng)一試題作答,封閉式答題方式進行,滿分為100分。

  面試人選從筆試成績合格的人選中選出,由高到低按照招聘人數(shù)與擬進入面試人選的1:2比例確定;達不到規(guī)定比例的,則全部確定為進入面試人選。進入面試的人選因故放棄面試的,按筆試成績由高到低依次遞補。面試時間、地點另行通知。

  考生總成績在長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心網(wǎng)站進行公示。

  (四)體檢與考察

  按總成績由高到低順序,確定體檢與考察人選。

  1、體檢。按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用由參檢人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄聘用資格。

  2、考察??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員(不合格者及遞補人員由區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心另行告知)。主要考察報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。同時對考察人員進行報考資格復(fù)審。

  因體檢或考察不合格的,以及因體檢或考察合格人員自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額,按考試成績由高到低確定遞補人選。

  (五)聘用

  體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心網(wǎng)站進行公示5個工作日。公示無異議的,由長樂區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心按《勞動合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂編外勞動合同。試用期3個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式編外聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

  擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,或公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  聘用人員如與原單位有簽勞動合同或聘用合同的,需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的,造成與原單位存在糾紛或其他問題,由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。

  四、薪酬待遇

  試用期每人每月只發(fā)給試用工資3000元/月;正式編外聘用后,合同期限內(nèi)工資待遇參照事業(yè)工勤崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按年度工作考核辦法考核、發(fā)放年度考核獎金。五險一金參照編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員所需經(jīng)費列入相應(yīng)年度財政預(yù)算予以保障。

  五、其他事項

  1、報考人員須用本人有效第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。

  2、報考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即予取消報考資格,已經(jīng)聘用的取消聘用合同。

  3、本次招聘合同期3年,合同到期,經(jīng)考核合格者給予續(xù)簽,考核不合格的,解除聘用合同。對合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格,或不服從工作安排,以及未按規(guī)定履行會計職責(zé),給服務(wù)單位造成不良影響的,給予解除聘用合同。

  4、聘用人員管理參照事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、本次招聘由派駐機關(guān)事務(wù)管理中心的紀(jì)檢組進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:28833766。

  6、本公告由機關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:28933030。

  7、本公告未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


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