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2019年銅陵市地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員公告

2019-11-18 16:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 564| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,市金融監(jiān)管局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)   二、招聘條件:   1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有 ...
2019年銅陵市地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員公告

  根據(jù)工作需要,市金融監(jiān)管局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)

  二、招聘條件:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

  2.學(xué)歷要求:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年11月25日以后出生);

  3.身體健康;

  4.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

  5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  (3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  三、招聘職位(附件)

  四、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及資格初審

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,填寫《銅陵市地方金融監(jiān)督管理局2019年招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現(xiàn)場報(bào)名委托其他人代報(bào)名的,請?zhí)峁┪袝?、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至29日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:0562-2116287。

  4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

  5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識。

  (四)面試

  按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢與考察

  1、人選確定:按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

  2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

  (六)公示聘用

  1、公示:考察結(jié)束,對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2、聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本次考試成績有效期一年,2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補(bǔ)。

  五、咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:0562-5300795監(jiān)督電話:0562-2129064

  六、組織實(shí)施

  本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

  點(diǎn)擊下載>>>

  銅陵市地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員崗位表.doc

  銅陵市地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

  2019年11月18日


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