根據(jù)《遵義市2019年赴高校招聘人才公告》，現(xiàn)將遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向全國公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、崗位及需求名額

　　招聘對(duì)象：全日制普通高校2020年及以前畢業(yè)的擁有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位畢業(yè)生(含具有教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員)。

　　崗位及需求名額：詳情見附表。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(六)年齡18周歲以上(2001年10月24日及以前出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，年齡在40周歲以下(1978年10月24日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人員，年齡可放寬到45周歲(1973年10月24日及以后出生)。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)招聘對(duì)象報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)須為招聘職位對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　三、招聘方式

　　此次公開招聘，由中共遵義市委組織部、中共遵義市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、遵義市人力資源和社會(huì)保障局和遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將先后在西南大學(xué)、遵義市人力資源市場設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、收取報(bào)名資料，面試統(tǒng)一在遵義市人力資源市場進(jìn)行，具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　事業(yè)單位工作人員招聘，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　此次招聘活動(dòng)已在遵義黨建網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘活動(dòng)相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)絡(luò)頁面和相關(guān)報(bào)刊媒體發(fā)布《遵義市2019年赴高校招聘人才公告》。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　1.個(gè)人簡歷、就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供<全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>，往屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議由招聘單位準(zhǔn)備);

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。(其中：2020年應(yīng)屆碩士研究生只提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件)。國外，香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;

　　3.資格證書原件及復(fù)印件1份(可提供相關(guān)考試合格證明，截至2020年9月30日前，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的資格證書<或文件>原件及復(fù)印件);

　　4.本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)面試

　　面試對(duì)象為通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))《遵義市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕6號(hào))《遵義市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕7號(hào))等相關(guān)規(guī)定，采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行，直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)成績確定職位人選。每個(gè)職位面試專家5-7人，由主管部門(單位)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)同志、招聘單位負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家等組成。面試時(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等。面試實(shí)行百分制，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　(四)簽約

　　面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績?cè)?0分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對(duì)成績并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、資格證書以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。針對(duì)此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)。

　　(五)體檢

　　對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證后由招聘單位確定體檢時(shí)間，往屆畢業(yè)生可視實(shí)際情況及時(shí)體檢。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察工作主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀(jì)行為)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示和辦理聘用手續(xù)

　　在考察工作結(jié)束以后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、具體時(shí)間安排

　　(一)西南大學(xué)

　　宣講會(huì)時(shí)間：2019年11月16日(星期六)9:30-10:30

　　宣講會(huì)地點(diǎn)：圓頂報(bào)告廳

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月16日10:30-16:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：招聘大廳

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：以現(xiàn)場通知時(shí)間為準(zhǔn)

　　(二)遵義市人力資源市場

　　時(shí)間：2019年12月19日-20日上午9點(diǎn)-16點(diǎn)

　　地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河西路

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　七、其他未盡事宜，由遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　咨詢電話：0851-27588036

　　監(jiān)督電話：0851-28981620(遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢組)

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　　2019年赴高校招聘人才需求信息目錄

　　遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2019年11月14日

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