2015年海南省體育賽事中心招聘事業(yè)編制工作人員2名公告
海南省體育賽事中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
一、招聘人數(shù)
因工作需要,中心計(jì)劃在2015年招聘事業(yè)編制工作人員2名。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān),寧缺勿濫,擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象與范圍
面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘條件要求的人員。
報(bào)考所要求的材料,其時(shí)間計(jì)算截止為2015年6月30日。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的各項(xiàng)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
?。?)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
?。?)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
?。ǘ徫粭l件
1.年齡要求:年齡40歲以下,即1975年6月30日(含)以后出生的人員。
2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件。
3.有工作經(jīng)歷要求的須提供與單位簽定的勞動(dòng)合同、工資表及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單三項(xiàng)證明中的一項(xiàng)。
五、招聘崗位及條件
海南省體育賽事中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
序號(hào)
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部門(mén)
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崗位
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人數(shù)
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要求
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備注
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1
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競(jìng)賽部
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管理九級(jí),主要從事賽事組織方面工作
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1
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全日制高等體育院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,體育專業(yè),有二級(jí)以上裁判員資格證書(shū),三年以上體育賽事組織工作經(jīng)驗(yàn)
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管理崗位
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2
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競(jìng)賽部
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管理九級(jí),主要從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面工作
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1
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全日制高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè),有二級(jí)以上裁判員資格證書(shū),三年以上體育市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
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管理崗位
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六、招聘程序
?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者于2015年10月8日至12日內(nèi)到海南省體育賽事中心辦公室報(bào)名。具體地址:??谑袊?guó)興大道南渡江路1號(hào);聯(lián)系電話:0898-65256180。
2.報(bào)名要求
?。?)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省體育賽事中心2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?)外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名,報(bào)名后3日內(nèi)送達(dá)相關(guān)證件原件。
?。?)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。ǘ┵Y格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。公開(kāi)報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
?。ㄈ┙M織考試
考試分筆試和面試,組織工作由海南省體育賽事中心負(fù)責(zé)。
1.筆試時(shí)間:
2015年11月7日??忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為《專業(yè)理論及公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3、面試
?。?)面試內(nèi)容與形式:面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
?。?)面試時(shí)間與地點(diǎn):2015年11月22日于海南省體育賽事中心會(huì)議室舉行。
(3)面試考官為每組7人,從海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省文化廣電出版體育廳及海南省體育賽事中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按(筆試達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的)實(shí)際合格人數(shù)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤D鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
?。ㄋ模┛己?、體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘數(shù)1:1的比例確定考核人選,主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┕?/p>
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,由中心領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。報(bào)經(jīng)海南省文化廣電出版體育廳審核通過(guò)后,在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
?。┢赣?/p>
擬聘用人員確定后,單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編,試用期滿考核不合格者解除聘用。
附表:海南省體育賽事中心2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表
2015年9月21日
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