2019年九江廣播電視臺招聘播音主持及大型活動專業(yè)緊缺人才公告
因九江廣播電視臺發(fā)展和工作需要,計劃面向社會公開招聘播音主持及大型活動專業(yè)緊缺人才,現(xiàn)公告如下。 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。 二、招聘崗位及計劃 九江廣播電視臺面向社會公開招聘播音主持及大型活動專業(yè)緊缺人才3名。具體招聘崗位詳見附表1。 三、招聘范圍 招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的人員。 (一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計算為28周歲及以下(1990年11月以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。 (二)符合擬報考崗位的學歷(或?qū)膶W位)和專業(yè)要求。 報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學歷(或?qū)W位)層級要達到崗位要求。 報考者取得學歷(或?qū)W位)的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之前,但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2020年畢業(yè)生,如能在2020年9月之前取得學歷(或?qū)W位)證書的,可按畢業(yè)時的學歷(或?qū)W位)報考。 專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)執(zhí)行??忌鶎W專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致。面試后將進行資格審查,不符合條件的將被取消下一輪試鏡資格。 (四)在職人員(在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的,須服務期滿或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關系方可報考。 四、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)未參加過任何非法組織; (五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求; (六)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); (七)崗位所需要的其他條件; 有以下情形之一者不具備報考資格: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 3.被開除公職的; 4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的; 5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員; 8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 9.有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 五、招聘程序 (一)報名及資格審查 1.報名時間:即日起至2019年12月10日17:30。 2.報名方式:報名采取電子郵件報名方式,將報名表發(fā)至電子郵箱:3430906287@qq.com,郵件名統(tǒng)一為:報名人:XXX。 聯(lián)系方式:0792-8217977吳老師 3.報名事項及要求:報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《九江廣播電視臺公開招聘播音主持及大型活動專業(yè)緊缺人才報名表》(附件3),在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片,發(fā)至報名郵箱。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜,考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。 本次考試實行誠信報名,如報名考生填報不符合自身條件的崗位,造成的后果自負??忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書(見附件4)并掃描發(fā)至報名郵箱。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容:一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責??忌鷳屑氶喿x崗位資格條件,選報符合條件的崗位。試鏡前將進行資格審查,不符合條件的將被取消試鏡資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責??忌鷳峁┱鎸?、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。 報名不收費。 4.資格審查:資格審查在面試后進行,由九江廣播電視臺負責。擬入闈試鏡的考生均參加資格審查。 資格審查時,考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份,近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張。 下列人員還需提供: (1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生,由于資格審查時還未取得畢業(yè)證,要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載,見附件5)。 (2)留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。 資格審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的,取消試鏡資格。 5.領取面試準考證:考生需攜帶近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張,具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為:九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。 (二)考試 考試分面試和試鏡。所有報名成功的考生先進行面試。招聘崗位與報名人數(shù)開考比例必須達到1:3的比例,報考人數(shù)不足開考比例要求的,取消或削減該招聘崗位計劃。 1.面試時間及地點:具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為:九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 2.面試。面試重點考察報考人員的語言表達能力、即興反應能力、儀表儀態(tài)及才藝展示等,每個考生的面試時間控制在10分鐘,總分100分(才藝展示所需器材及服飾等考生自備)。 面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃,從高分到低分的順序按實際招聘計劃1:5比例確定試鏡入闈人員;報考人數(shù)不足1:5的比例崗位,所有達到有效面試分數(shù)的考生全部參加試鏡;末位面試成績并列的考生一并入闈試鏡。 有效面試分數(shù):面試成績不低于80分為有效分數(shù),低于有效分數(shù)的為面試不合格,一律取消擬入闈試鏡資格。 3.試鏡。采用指定新聞稿件進行新聞播報和現(xiàn)場主持,每個考生的面試時間控制在15分鐘,總分100分。 有效試鏡分數(shù):試鏡成績不低于70分為有效試鏡分數(shù),低于有效試鏡分數(shù)的為不合格,一律取消擬入闈資格。 4.考試總成績計算方法: 考試總成績=面試成績×50%+試鏡成績×50%。 5.擬入闈體檢資格復審人員的確定:根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤呷≡囩R成績高者入闈。面試和試鏡成績相同者一并入闈。 (三)資格復審 考試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復審時間(網(wǎng)址為:九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 1.由九江市人力資源和社會保障局對擬入闈體檢人員進行資格復審。 2.資格復審統(tǒng)一規(guī)定。擬入闈的考生除了攜帶資格初審所需材料,還需攜帶個人檔案進行資格復審。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審查。 公示后,未在規(guī)定時間參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審中,對不符合報考條件和崗位資格條件的,取消擬入闈資格??荚嚻赣玫馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。 如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從高分到低分依次遞補。 (四)體檢 1.資格復審后即進入體檢程序,體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實施。 2.體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從高分到低分依次遞補。 體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費用考生自理。 (五)考核 考核由九江廣播電視臺參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織。對體檢合格的考生,由九江廣播電視臺按照有關規(guī)定和程序完成,主要考核考生政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及違法違紀等方面情況??己瞬缓细裾?,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后,資格復審和體檢均合格的考生,九江廣播電視臺考核后按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。 (六)公示、聘用 考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 錄用后,錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的,招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。九江廣播電視臺報市人社局后,由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。 六、監(jiān)督方式 根據(jù)招聘工作職責,來信、來訪由九江市廣播電視臺調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。 七、回避制度 聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。 八、有關要求 (一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消資格。 (二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。 (三)本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。 九、監(jiān)督、咨詢電話 市人社局:0792-12333 市人社局事業(yè)單位人事管理科:0792-8211587 九江廣播電視臺:0792-8217977 點擊下載>>> 《九江廣播電視臺公開招聘播音主持及大型活動專業(yè)緊缺人才報名表》.docx 九江市人力資源和社會保障局 2019年11月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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