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蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心 關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

2019-11-22 16:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 304| 評論: 0

摘要: 為充實(shí)蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作力量,確保業(yè)務(wù)正常開展,提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì),經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告于后:一、招聘條件1.遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,擁護(hù)中國共 ...
蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心 關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

為充實(shí)蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作力量,確保業(yè)務(wù)正常開展,提速增效,方便群眾,服務(wù)社會(huì),經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告于后:

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo); 

2.五官端正,身體健康,能勝任崗位要求; 

3.蓬安戶籍,年齡在35周歲以下(1984年11月23日后出生); 

4.取得國民教育??茖W(xué)歷及以上;

5.有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷證書的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員。

二、招聘程序 

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年11月29日;

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦公室。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料:《蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘工作人員報(bào)名表》,無犯罪記錄承諾書、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等。

5.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。

(二)筆試

經(jīng)資格審查,組織符合招聘條件的報(bào)考者參加筆試。筆試總分為100分,筆試內(nèi)容注重對應(yīng)試者時(shí)事政治綜合分析,理解《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范(試行)》等方面的考察。

(三)體檢 

根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的考生,集體組織到醫(yī)療部門進(jìn)行體檢,個(gè)人承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

(四)政審 

對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,不合格的取消資格??己酥饕扇〔殚啓n案、單位鑒定等方式進(jìn)行,側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。 

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績依次遞補(bǔ)。 

二、薪資待遇

臨時(shí)工作人員的待遇實(shí)行傭金制?!拔咫U(xiǎn)一金”按照相關(guān)政策繳納,由蓬安縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心代扣代繳。聘用人員簽訂用工合同(試用期1個(gè)月,每月工資1500元),工資待遇為每人每月1800元(含“五險(xiǎn)一金”)。

四、聘用管理

(一)在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,通知錄用20個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)聘用人員由縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心統(tǒng)一管理使用,每年年底由對聘用人員進(jìn)行年終考核,考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除用工合同。 

五、其他事項(xiàng)

1.其他未盡事宜,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘咨詢電話:13696210303。

3.報(bào)名表在附件內(nèi)下載

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