2019年甘肅金昌金川區(qū)招聘社會(huì)救助服務(wù)經(jīng)辦人員32人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助服務(wù)工作力量,提升基層經(jīng)辦服務(wù)能力,根據(jù)《金川區(qū)推行政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)救助服務(wù) 加強(qiáng)基層經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(金區(qū)政辦發(fā)〔2018〕318號(hào))精神,經(jīng)公開(kāi)招標(biāo)后,由甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘金川區(qū)社會(huì)救助服務(wù)經(jīng)辦人員32名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位 甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司 二、用工單位 金川區(qū)民政局 三、用工性質(zhì) 勞務(wù)派遣 四、招聘崗位及數(shù)量 本次共招聘社會(huì)救助服務(wù)經(jīng)辦人員32名(需服從二次分配),其中: 崗位A:社會(huì)救助事務(wù)性工作人員20名。 崗位B:敬老院從事服務(wù)性工作人員12名。 五、工作內(nèi)容 1.事務(wù)性工作:主要包括基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查,家計(jì)調(diào)查和社會(huì)救助業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。 2.服務(wù)性工作:主要為兩鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)人員提供餐飲、衛(wèi)生保潔、照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。 六、招聘對(duì)象和條件 (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件: 1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念; 2. 有一定政策理論水平,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力,取得社會(huì)工作職業(yè)資格的人員優(yōu)先考慮; 3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.報(bào)考崗位A的學(xué)歷為大專(zhuān)及以上文化程度,年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以?xún)?nèi)的公民;報(bào)考崗位B護(hù)理人員為高中(中專(zhuān))及以上文化程度,年滿(mǎn)18周歲以上、40周歲以?xún)?nèi)的公民,具有護(hù)理證的優(yōu)先考慮;報(bào)考崗位B炊事員和保潔員為初中及以上文化程度,年滿(mǎn)18周歲以上、50周歲以?xún)?nèi)的公民,有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 5. 崗位B炊事員、保潔員不參加考試(筆試+計(jì)算機(jī)實(shí)操),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 6. 金昌市常住戶(hù)籍,男女不限,身體健康; (二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或行政處罰的; 2.有違法記錄的; 3.有弄虛作假行為的; 4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的; 5.參加邪教組織的; 6.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。 七、招聘程序 招聘工作按照如下程序進(jìn)行: (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查 1.網(wǎng)上下載打印附件報(bào)名登記表時(shí)間:2019年11月22日上午8:30至11月27日下午17:30,網(wǎng)上下載打印附件報(bào)名登記表網(wǎng)址:登錄西北人才網(wǎng)www.xbrc.com.cn,點(diǎn)擊本次招聘公告頁(yè)面,下載打印附件報(bào)名登記表 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年11月23日上午9:00至11月27日下午18:00 3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司金昌分公司(金昌市金川區(qū)新華路77號(hào)外貿(mào)二樓) 4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0935-8826699 5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶的材料包括(均須原件及2份復(fù)印件): (1)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載,一式2份),個(gè)人近期1寸紅底免冠彩色照片5張; (2)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件; (3)無(wú)犯罪記錄證明; (4)報(bào)名費(fèi):150元; (5)資格審查合格者,于2019年11月28日-11月29日,在甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司金昌分公司(金昌市金川區(qū)新華路77號(hào)外貿(mào)二樓)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。 (二)考試 (筆試+計(jì)算機(jī)實(shí)操) 本次考試由甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司統(tǒng)一組織??荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)實(shí)操,采用閉卷方式,滿(mǎn)分100分,考試成績(jī)占招錄總成績(jī)的60%。 (三)面試 各崗位面試人選按1:2比例從筆試成績(jī)中高分到低分排序確定,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總時(shí)間6分鐘,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)占招錄總成績(jī)的40% 。主要考察報(bào)考人員的隨機(jī)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)通過(guò)西北人才網(wǎng)www.xbrc.com.cn及時(shí)予以公布,面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。 (四)體檢與政審 按照總成績(jī)(考試成績(jī)60%+面試成績(jī)40% )由高到低的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人員。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ),參加體檢人員體檢費(fèi)自理。 (五)公示及聘用 甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司以公告的形式,對(duì)每一環(huán)節(jié)招聘情況在西北人才網(wǎng)www.xbrc.com.cn予以公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)于公示期內(nèi)沒(méi)有被投訴舉報(bào)的,與甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,崗位性質(zhì)為派遣制。招聘人員試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)能勝任工作的,正式聘用為輔助性工作人員;不能勝任工作的,與其解除勞動(dòng)關(guān)系。 八、工資待遇 崗位待遇。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、"三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn))"???jī)效工資按考核標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。 九、工作紀(jì)律與監(jiān)督 嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察,防止和杜絕不正之風(fēng);對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消招聘資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 十、注意事項(xiàng) (一)本次招聘工作人員考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 (二)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。 (三)本方案由甘肅人力資源本服務(wù)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。 咨詢(xún)電話(huà):0935-8826699 監(jiān)督電話(huà):0931-8821283 十一、附件下載 注意:請(qǐng)完整填寫(xiě)報(bào)名登記表并下載打印,需貼一寸白底證件照照片 附件一:2019年金川區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)救助服務(wù)經(jīng)辦人員崗位簡(jiǎn)表 附件二:2019年金川區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)救助服務(wù)經(jīng)辦人員報(bào)名登記表 甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司 2019年11月21日
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