因工作需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外聘用工作人員4名，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)：招聘食品安全檢驗(yàn)人員4名。

　　2.崗位職責(zé)：主要協(xié)助福建上杭有色金屬產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心開(kāi)展食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)工作。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)報(bào)名人員須為已參加上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開(kāi)招聘上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位職位的筆試人員。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　(三)自愿從事招聘崗位相關(guān)工作，有一定的從事招聘崗位相關(guān)工作的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

　　(四)學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　具有全日制普通院校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求：食品科學(xué)與工程，食品質(zhì)量與安全，食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育，食品科學(xué)，食品工程，食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)，食品衛(wèi)生檢驗(yàn)，食品分析與檢驗(yàn)，食品檢測(cè)及管理，食品工藝與檢測(cè)，食品安全及檢測(cè)，食品安全與藥物化學(xué)。學(xué)歷和專業(yè)按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行認(rèn)定。

　　(五)報(bào)考人員本人戶籍在福建省轄區(qū)內(nèi)(含持有的《居住證》)，或?qū)俑＝ㄊ∩串厴I(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在福建省轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。

　　(六)年齡要求在30周歲及以下(1988年11月26日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))，具有食品檢測(cè)、檢驗(yàn)中級(jí)職稱的可放寬到35周歲(1983年11月26日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

　　(七)身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(八)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

　　4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日—12月6日(正常上班時(shí)間：上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局七樓705辦公室(上杭縣臨江鎮(zhèn)金山路1號(hào))，聯(lián)系電話：0597-3132309。

　　3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、常住戶口或籍貫、生源地的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式一份(委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書(shū)面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片1張。收取的報(bào)名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘通過(guò)考試(筆試)、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。

　　(一)考試

　　考試按筆試的方式，筆試成績(jī)以上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試原始成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　(二)考察

　　1.考察人選確定。根據(jù)筆試原始成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象;如確定的最后1名筆試原始成績(jī)有同分?jǐn)?shù)者，按學(xué)歷層次高、年齡低、男性等順序優(yōu)先確定。

　　2.考察由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進(jìn)行，確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

　　3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

　　(三)體檢

　　1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

　　3.體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

　　4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　(四)公示

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　五、聘用與薪酬待遇

　　(一)聘用辦法

　　1.受聘人員與上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局簽訂聘用合同，聘用合同期為3年，試用期2個(gè)月，試用期滿如考核不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位缺額，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);聘用期滿，經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)管局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

　　2.聘用人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇每月2500元(不含單位繳交的五險(xiǎn)一金)。其他待遇按縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局已聘用編外勞務(wù)派遣人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(三)聘用人員2年內(nèi)原則上不得提出解除聘用合同(公務(wù)員招錄考試或我局事業(yè)單位招聘考試除外)。

　　(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

　　上杭縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2019年11月28日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168