根據(jù)醫(yī)院工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員60人，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律;

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　招聘崗位對(duì)年齡有明確要求的，按周歲計(jì)算，以2019年12月10日為截止日期。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件1《2019年棗莊市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》。

　　三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

　　報(bào)名采取同一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日-11日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市婦幼保健院新院（棗莊市薛城區(qū)復(fù)元三路與廈門(mén)路交叉口）門(mén)診樓2樓A4區(qū)孕婦學(xué)校。

　　報(bào)名材料：《棗莊市婦幼保健院2019年度招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位表要求的其他有效證件原件及復(fù)印件各一份、年度內(nèi)一寸彩照3張（未經(jīng)化濃妝或過(guò)分修圖）；應(yīng)聘兒童康復(fù)技師崗位、兒科護(hù)理崗位、小兒推拿醫(yī)師崗位的，還需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署《報(bào)考承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)收取筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。應(yīng)聘急需崗位及符合直接進(jìn)入面試條件的人員無(wú)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　四、考試

　　按照招聘崗位工作性質(zhì)的不同，采取不同的方法對(duì)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。應(yīng)聘急需崗位和符合直接進(jìn)入面試條件的人員，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；應(yīng)聘專(zhuān)家助理崗位的人員，采取先操作考試再面試、筆試的方法進(jìn)行；其他招聘崗位均采用先筆試后面試的方法對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，所有測(cè)試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，其他測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線則根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和測(cè)試實(shí)際情況分別確定。

　?。ㄒ唬?zhuān)家助理操作考試和面試

　　1、操作考試

　　操作考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　操作考試內(nèi)容：電腦基本操作。

　　2、面試

　　從達(dá)到操作考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)專(zhuān)家助理崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人數(shù)，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在操作考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力等。

　　按照魯發(fā)改〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　（二）筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試內(nèi)容根據(jù)崗位不同，按F-醫(yī)學(xué)影像學(xué)、G-口腔醫(yī)學(xué)、H-檢驗(yàn)、I-藥學(xué)、J-兒童康復(fù)、K-小兒推拿、L-兒科護(hù)理、M-公共基礎(chǔ)、N-公衛(wèi)及護(hù)理的分類(lèi)分別命題。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　專(zhuān)家助理崗位確定進(jìn)入筆試范圍的人選的方法為：從達(dá)到操作考試及面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)操作考試分?jǐn)?shù)及面試分?jǐn)?shù)之和，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定，進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

　　（三）面試（不含專(zhuān)家助理崗位）

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定1:2比例依次確定進(jìn)入面試人數(shù)，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。急需崗位按實(shí)有資格審查合格人數(shù)直接進(jìn)入面試，不受比例限制。面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等。全部測(cè)試結(jié)束后，專(zhuān)家助理崗位的總成績(jī)按操作考試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算；護(hù)工崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算；應(yīng)聘急需緊缺崗位的人員和符合直接進(jìn)入面試條件的應(yīng)聘人員總成績(jī)按面試成績(jī)占100%的比例計(jì)算；其他應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。操作考試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　按照魯發(fā)改〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　六、公示和聘用

　　考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職及五險(xiǎn)一金繳納手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊設(shè)備暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0632—3699009。

　　附件：

　　1、棗莊市婦幼保健院2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表

　　2、棗莊市婦幼保健院2019年度招聘人員報(bào)名表.doc

　　棗莊市婦幼保健院

　　2019年11月29日

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