根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，2019年德宏州法院系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員20人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

德宏州法院系統(tǒng)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員20名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《德宏州法院系統(tǒng)201年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

二、 招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能；

4.年齡計(jì)算截止日期為2019年11月30日；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)考者本人到所報(bào)考法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間2019年12月9日-12月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)。（各法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

3. 報(bào)名所需攜帶材料：本人持身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份；報(bào)名表;本人近期免冠彩照兩張（小一寸）；在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名后，資格復(fù)審合格的報(bào)名人員請(qǐng)根據(jù)德宏州中級(jí)人民法院公布的通知，于筆試前三日到德宏州中級(jí)人民法院行政樓403辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為放棄。

四、考試內(nèi)容和方法

采取筆試、崗位技能測(cè)試和面試組成，綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2019年12月21日上午9:00-11:00

2.筆試地點(diǎn)：全州法院系統(tǒng)筆試地點(diǎn)統(tǒng)一在芒市舉行，考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)評(píng)時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公文綜合應(yīng)用等內(nèi)容；

4.筆試開(kāi)考比例不低于1:2（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。

（二）崗位技能測(cè)試

1.按照筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選；出現(xiàn)放棄的情形，依次遞補(bǔ)一次。

2. 崗位技能測(cè)試以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，考察文字錄入，分為看打和聽(tīng)打兩部分，滿分以100分計(jì)（其中看打成績(jī)占崗位技能測(cè)試成績(jī)的40%，聽(tīng)打成績(jī)占崗位技能測(cè)試成績(jī)的60%）。

（三）面試

1.按照崗位技能測(cè)試成績(jī)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；出現(xiàn)放棄的情形，依次遞補(bǔ)一次。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

(四)體檢

體檢由州法院統(tǒng)一組織，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）考察

考察由各招聘法院自行組織實(shí)施。重點(diǎn)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

（六）公示

由州法院統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。體檢、考察階段出現(xiàn)放棄的情形，依次遞補(bǔ)一次；公示后放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（七）待遇和保障

聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

（八）其他事宜

1. 筆試、崗位技能測(cè)試、面試、體檢由德宏州中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)筆試、崗位技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的其他具體事宜，在德宏州法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電話通知等方式及時(shí)另行公告。

德宏傣族景頗族自治州中級(jí)人民法院網(wǎng)址：http://dhzy.chinacourt.org/index.shtml

微信公眾號(hào)：德宏中院

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾，對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如若查實(shí)報(bào)名信息虛假，由此帶來(lái)其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4. 為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，州紀(jì)委派駐州法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0692-2216010

5. 本公告由德宏州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0692-2216057

德宏州中級(jí)人民法院

2019年11月29日

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