2019年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代我院醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)急需緊缺的人才充實(shí)到醫(yī)師隊(duì)伍中,有效改善我院醫(yī)師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高醫(yī)師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)工作需要,我院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及數(shù)量 2019年公開招聘工作人員10名。招聘崗位所需的具體條件以《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)的要求為準(zhǔn)。 二、招聘對(duì)象 符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。 三、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 3.具有良好的品行。 4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。 5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)或技能要求。 6.碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年12月5日以后出生)。 7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。 參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。 退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。 不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形: (1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考; (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考; (3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考; (4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考; (5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考; (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。 (7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。 四、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間和方式 1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日—12月18日 上午8:30-11:30下午15:00-17:00 2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。 3.報(bào)名地點(diǎn):山西省長(zhǎng)治市潞州區(qū)太行東街271號(hào)長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院行政辦公區(qū)人事科。 (二)報(bào)名提交材料 1.《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。 2.本人身份證原件及復(fù)印件。 3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 4.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 5.已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。 6.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登陸山西省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。 退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。 (三)資格審查 醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。 符合招聘條件的人員,將通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。 崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將其轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),并在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布通知。 (四)考試的內(nèi)容和方法 本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。 1.筆試 參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。 (1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)??荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。 (2)筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。 (3)筆試結(jié)束后,在醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī),公示期不少于5天。 2.面試 按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周,在醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。 面試采取試講答辯和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿分100分。 試講答辯重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌,專業(yè)知識(shí)水平及醫(yī)療教學(xué)科研能力等。試講答辯時(shí)間約15分鐘。試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主,時(shí)間10分鐘左右。試講結(jié)束后,由評(píng)委根據(jù)所報(bào)崗位專業(yè)要求提出3-5個(gè)問(wèn)題,參加面試人員回答其中2-3個(gè)問(wèn)題。 專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。 面試成績(jī)=試講答辯成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。 面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人(本單位及其主管部門的評(píng)委只限1人),主考官由外聘考官擔(dān)任。 面試工作將全程錄音錄像。 面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。 面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序,在本醫(yī)院網(wǎng)站公示不少于5天。 (五)體檢和考察 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院組織實(shí)施。 1.體檢有關(guān)事宜在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。醫(yī)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。 3.醫(yī)院成立考察小組,實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。 體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 (六)公示與聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。 公示期滿無(wú)異議的,以單位正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。 五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。 (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。 (四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 六、咨詢、監(jiān)督電話 招聘政策和具體事宜可咨詢長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科。 聯(lián)系人:王老師 咨詢電話:0355-2095033 監(jiān)督電話:0355-2091363 咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。 點(diǎn)擊下載>>> 1.2019年長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.doc 2.長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院 2019年12月5日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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