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2019年南陽(yáng)市桐柏縣面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告(第1號(hào))

2019-12-9 15:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 389| 評(píng)論: 0

摘要:   一、招聘原則   貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。   二、招聘范圍   面向社會(huì)公開(kāi)招聘。   三、招聘崗位、名額   擬特招醫(yī)學(xué)院校畢 ...
2019年南陽(yáng)市桐柏縣面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告(第1號(hào))

  一、招聘原則

  貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

  二、招聘范圍

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  三、招聘崗位、名額

  擬特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生27名(具體特招崗位及條件見(jiàn)附表1)。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  3、熱愛(ài)國(guó)家,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好,思想進(jìn)步,身體健康;

  4、具備報(bào)考崗位所必需的理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷及其他要求;

  5、年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷的可以放寬到35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

  1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  2、曾受到刑事或治安處罰的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4、其它不符合特招要求的。

  五、特招程序

  本次特招主要通過(guò)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

  1、信息發(fā)布

  通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

  2、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,每人只能限報(bào)一個(gè)職位。

  報(bào)名時(shí)須持本人二代身份證、全日制大專以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,近期1寸免冠彩照3張。有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考的證明,同時(shí)填寫(xiě)完整的《2019年桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

  留學(xué)回國(guó)人員提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件(各一式一份)。

  報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日-13日(每日8:30-11:30,14:30-17:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓人事人才窗口)。咨詢電話:0377-83973039

  對(duì)在桐柏縣任職的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生及桐柏縣退役大學(xué)生士兵,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件考生,筆試成績(jī)加10分,在報(bào)名時(shí)一并提交由縣委組織部、縣人社局及縣民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。

  通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。

  資格審查貫穿公開(kāi)特招工作全過(guò)程,凡不符合特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其特招資格。

  3、筆試

  筆試考試滿分100分,占總成績(jī)60%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué))知識(shí)。筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位l:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

  面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)40%,面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),面試時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試面試者的答題準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  5、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬特招崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(若同一職位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一程序)。

  體檢不合格者或自動(dòng)放棄的,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

  體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  6、公示與聘用

  對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,按總成績(jī)依次確定崗位,同時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格;新聘用的人員6年內(nèi)不得流動(dòng),享受省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的有關(guān)待遇。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生,需取得醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷,再納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

  報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

  7、結(jié)果備案??h衛(wèi)健委對(duì)此次招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)縣編辦、人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后于12月底前上報(bào)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室,省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)健委備案。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施,成立桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)特招工作的組織實(shí)施。

  2、有關(guān)要求。為維護(hù)此項(xiàng)工作的公正性,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把每一環(huán)節(jié),加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)管理,實(shí)行責(zé)任追究制度,切實(shí)維護(hù)此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性。

  本公告未盡事宜,由桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

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  2019年桐柏縣面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表.xls

  2019年桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

  桐柏縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年12月6日


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