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2019年呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心輔助崗位招聘公告

2019-12-11 10:50| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 607| 評論: 0

摘要:   為確保呂梁山護(hù)工培訓(xùn)、就業(yè)、宣傳、回訪等工作有序開展,根據(jù)《山西省政府購買服務(wù)暫行辦法》(晉政辦發(fā)〔2014〕39號)文件精神和關(guān)于政府購買服務(wù)實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理的崗位招聘要求,我公司受呂梁市人才開發(fā)交 ...
2019年呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心輔助崗位招聘公告

  為確保呂梁山護(hù)工培訓(xùn)、就業(yè)、宣傳、回訪等工作有序開展,根據(jù)《山西省政府購買服務(wù)暫行辦法》(晉政辦發(fā)〔2014〕39號)文件精神和關(guān)于政府購買服務(wù)實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理的崗位招聘要求,我公司受呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心委托,面向社會公開招聘10名政府購買服務(wù)人員。為確保招聘工作有序進(jìn)行,特制定如下招聘方案:

  一、招聘原則

  本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實(shí)施。招聘人員采用政府購買服務(wù)、不占編制、費(fèi)用全部由市財(cái)政撥付的政府購買服務(wù)專項(xiàng)資金解決,實(shí)行勞務(wù)派遣的用工模式。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  1、招聘人數(shù):10人。

  2、招聘崗位:見附表《呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表》。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。具有完全民事行為、流暢的語言表達(dá)、正常的人際溝通、敏捷的思維應(yīng)變能力和熟練的辦公自動化操作技能;

  (五)具備責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)等特點(diǎn),能夠積極主動完成上級交辦的各項(xiàng)工作;

  (六)年齡為27周歲以下(即1992年12月9日之后出生);

  (七)具有符合職位要求的文化程度和工作能力的普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

  (八)同等條件下,具備一年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)崗位專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者,優(yōu)先錄用;

  (九)其它崗位條件詳見附表《呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表》;

  (十)現(xiàn)在實(shí)際用工單位的臨時工作人員招聘條件可適當(dāng)放寬;

  (十一)有下列情形之一的人員不得聘用:

  1、受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

  3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  4、曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

  5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

  7、已在市直單位政府購買服務(wù)崗位工作的;

  8、其它不宜從事本工作情形的。

  四、招聘程序

  本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

  1、發(fā)布招聘公告

  招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng),通過“呂梁人事人才網(wǎng)”及“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號發(fā)布,發(fā)布時間為3個工作日。

  2、報(bào)名登記及資格初審

  (1)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  (2)報(bào)名注意事項(xiàng):

  報(bào)考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),使用計(jì)算機(jī)填寫打印,報(bào)名不接受手寫填表(除承諾人簽字),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。

  本人攜帶《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件各2份現(xiàn)場報(bào)名,已在職人員還需提供單位出具的工作證明和近期工資表;報(bào)名另提供6張與《報(bào)名登記表》所貼同底的近期一寸免冠相片。(一字排開粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處)。

  報(bào)名時收取報(bào)名費(fèi)110元。

  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形,取消資格不予聘用。

  (3)報(bào)名時間:2019年12月13日—2019年12月15日

  上午:8:30—11:30;下午:3:00—5:30

  (4)報(bào)名地點(diǎn):呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘大廳(離石區(qū)和平街與團(tuán)結(jié)路十字路口往東50米)。

  (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,報(bào)名結(jié)束。

  報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

  3、考試

  考試包括筆試和面試兩部分。

  (1)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》??荚嚂r限120分鐘,滿分為100分。(本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn),不提供任何參考資料)。筆試成績由高分到低分排序,按1:3的比例依次確定入圍面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  (2)面試

 ?、倜嬖囆问剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 ?、谠u分標(biāo)準(zhǔn):面試分值為100分,各評委的分值去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余分值相加后的平均值,即為考生考場面試成績(面試成績保留兩位小數(shù))。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)),根據(jù)考試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人選,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高分到低分確定。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  4、資格復(fù)審

  入圍體檢人員本人攜帶身份證原件前來我公司進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審,未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺,可遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時間另行通知。

  5、體檢

  我公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時間到指定體檢中心參加體檢的人員,視作自動放棄聘用資格。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的在上一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者,不予聘用。

  體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

  若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時,可遞補(bǔ)。

  6、考察

  體檢合格的應(yīng)聘者,呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心和我公司共同組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況進(jìn)行考察,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  7、公示

  根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果,按照1:1比例等額確定擬聘用人員,在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號公示,公示期為3個工作日。

  8、聘用與管理

  公示無異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為3個月,試用期不合格者退回勞務(wù)派遣公司,公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后,擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同,合同期限三年,并建立個人檔案。用工單位與該公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理,工資、社會保險(xiǎn)、個人人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用工單位對聘用人員進(jìn)行日常管理,并對其工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考勤考核,并將考核結(jié)果報(bào)送勞務(wù)派遣公司。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動關(guān)系,其工資及社會保險(xiǎn)等待遇同時終止。合同期滿后根據(jù)用工單位需求,經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

  五、工資及保險(xiǎn)待遇

  工資每人每月2800元,繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)),社會保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分、勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)、一次性招聘費(fèi)和工資等費(fèi)用由市財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金解決,個人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳;社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(即:全省上一年度在崗職工月平均工資的60%)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司所有。

  監(jiān)督電話:0358-8286695

  監(jiān)督地址:離石區(qū)前趙家莊二巷108號房間

  點(diǎn)擊下載>>>

  呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表.xls

  呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表.xlsx

  呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

  2019年12月10日


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