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2019下半年邵陽學院招聘公告

2019-12-11 10:50| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 328| 評論: 0

摘要:   邵陽學院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學類專業(yè)辦學歷史可追溯到1906年。學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位 ...
2019下半年邵陽學院招聘公告

  邵陽學院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學類專業(yè)辦學歷史可追溯到1906年。學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位,是湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學院。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校實際工作工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導

  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

  (六)崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘崗位、計劃及要求

  此次招聘崗位90個;招聘計劃164名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.net/)面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名時間

  2019年12月19日至12月21日。

  2.報名方式

  采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄邵陽學院公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://bm.skight.com/District/10547/GuestExams.do)→注冊用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→選擇報考職位→上傳照片(上傳照片前,請先下載照片審核處理工具,預先使用該軟件進行照片審核處理,要求照片清晰、JPG或者JPEG格式、文件大于30k、大于300*215像素,只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被報名平臺識別。)→按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳(請使用jpg或png格式,文件小于1M)→提交信息之后等待審核。

  3.相關(guān)要求

  (1)提交信息前務(wù)必上傳該崗位所要求的附件證明材料,審核狀態(tài)顯示為“正在進行資格審查中,請考生及時關(guān)注。”考生登錄系統(tǒng)后顯示為“報名完成”即為報名成功,未提交成功或未按要求上傳附件均無法審核。審核不通過的考生可選擇其他職位改報,但不可繼續(xù)報考審核不通過的職位。

  (2)應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

  (3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年12月8日為截止日期。 

  (4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

  (5)若應(yīng)聘人員為事業(yè)單位在編在崗工作人員,須由所在單位出具同意報考證明方可報考。

  (三)資格審查

  資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。通過資格初審請自行打印準考證,具體打印準考證有關(guān)事項見人事處官網(wǎng)通知。

  2.復審:資格復審時間、地點通知在邵陽學院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。

  (四)考試

  1.開考比例

  崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

  學歷學位要求為博士研究生的崗位(A類崗位)不設(shè)置開考比例。

  2.考試方式

  (1)應(yīng)聘專任教師崗位

  采取面談、試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的70%。

  通過資格初審和復審的人員全部參加面談和試講。面談采取提問的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的教學態(tài)度、教學目標、教學基本素質(zhì)、教學內(nèi)容和教學效果。

  設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

  (2)應(yīng)聘輔導員崗位

  采取筆試、面試、試講的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占總綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%。

  筆試:通過資格初審和復審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、思想政治教育基本理論知識等。

  面試、試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力;試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的教學能力等。國際學生輔導員還須測評英語口語表達和溝通等能力。

  應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院人事處網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的專任教師崗位以試講成績排名為準,輔導員崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

  體檢和考察合格人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)頁公布。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

  咨詢電話:0739—5431783   (學校人事處)

  監(jiān)督電話:0739—5431781   (學校紀委監(jiān)察室)

  點擊下載>>>

  2019年下半年邵陽學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

  湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

  邵陽學院 

  2019年12月9日


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