為進一步貫徹落實中央、省市關(guān)于人才體制機制改革的有關(guān)精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，為芮城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才，根據(jù)《芮城縣高層次人才引進管理辦法(暫行)》(芮發(fā)[2018]14號)文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開引進部分高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進名額

　　以項目合作或技術(shù)指導(dǎo)等方式，全職或柔性引進12名高層次人才，所需專業(yè)詳見《芮城縣引進高層次人才崗位設(shè)置表》。

　　二、引進要求

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平，無違法違紀行為;

　　3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或取得全日制博士、碩士研究生學(xué)歷(特殊崗位除外)。

　　三、引進方式和程序

　　本次引進高層次人才，在芮城縣委組織部、芮城縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由各單位具體組織實施，按照發(fā)布公告、對接洽談、簽訂合同、備案管理的程序進行。

　　四、引進人才待遇

　　事業(yè)單位全職引進人才按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇，柔性引進的高層次人才的有關(guān)待遇面談。

　　五、報名時間

　　引進人才報名時間：2019年12月17日--12月23日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)

　　報名電話：0359-3024188

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　　2019年度芮城縣引進高層次人才崗位設(shè)置表.xlsx

　　中共芮城縣委組織部

　　芮城縣人力資源和社會保障局

　　2019年12月16日

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