一、招聘計劃

　　南陵縣醫(yī)院赴蚌埠醫(yī)學院招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員38名。具體崗位見《2020年南陵縣醫(yī)院赴高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計劃表》。

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象和條件

　　本次招聘對象為安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院、蚌埠醫(yī)學院2020年應(yīng)屆本科生及以上學歷畢業(yè)生，戶籍不限。

　　(一)報考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為，身心健康，能熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.所學專業(yè)符合報考崗位要求，且為全日制普通招生計劃畢業(yè)的畢業(yè)生;

　　5.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡：35周歲以下(1983年12月27日(含)以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

　　4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、受理報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、確定擬聘人員并予公示、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)手續(xù)依次進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，并委托學校向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。

　　(二)受理報名及資格審查

　　1.報名時間與地點

　　報名時間：2019年12月27日;

　　報名地點：蚌埠醫(yī)學院校園內(nèi)。

　　2.資格審查

　　報名時間內(nèi)，南陵縣醫(yī)院將會同相關(guān)部門安排專門人員在蚌埠醫(yī)學院校園指定地點受理應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名，并開展應(yīng)聘人員資格審查。應(yīng)聘人員報名時須提供以下資料供現(xiàn)場資格審查(原件審核后當場退回)：

　　(1)本人有效居民身份證、學生證、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件;

　　(2)所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學課程成績單原件及復印件;

　　(3)本人近期正面免冠同底二寸免冠照片2張;

　　(4)《報名資格審查表》(必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。

　　(三)面試：

　　報名資格審查合格人員，將通知參加面試，時間和地點另行通知。請應(yīng)聘人員保持手機24小時暢通，凡因應(yīng)聘人員更換聯(lián)系方式、關(guān)機等原因造成招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，一切后果由應(yīng)聘人員自行負責。

　　面試形式：綜合面試，主要考察報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

　　面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。如果實際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分。達到最低分數(shù)線，即進入下一個環(huán)節(jié);達不到最低分數(shù)線，則取消進入下一步環(huán)節(jié)資格。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，就業(yè)協(xié)議由南陵縣醫(yī)院與報考人員簽訂。協(xié)議中須明確2020年8月31日前取得畢業(yè)證和學位證。

　　(五)體檢與考察

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)定等情況進行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)上公示7天，對公示無異議人員，履行審批聘用手續(xù)。擬聘用人員由招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定報縣人社局核準，并由用人單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　新進人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(七)紀律與監(jiān)督

　　本次赴校園招聘工作由南陵縣醫(yī)院組織實施，縣衛(wèi)健委、縣人社局做好指導服務(wù)工作。招聘各環(huán)節(jié)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：0553-2395778

　　監(jiān)督電話：0553-6832200

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　　2020年南陵縣醫(yī)院赴高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計劃表.doc

　　2019年12月18日

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