2019年新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(100人)
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究,報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,鳳泉區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,具體公告如下: 一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 本次新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)共招聘全供事業(yè)單位工作人員100人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見(jiàn)《2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。 二、招聘資格和基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1989年1月1日以后出生,其他年齡段類推); (五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件; (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (七)崗位所需要的其他條件。 (八)有下列情形之一者不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的; 3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的; 4.違反計(jì)劃生育政策的; 5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生); 7.其他不符合聘用條件的。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 (一)發(fā)布招聘信息 2019年12月20日,由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。 (二)組織報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月3日至1月7日(周六、周日不休息),每天上午8:00到11:30,下午14:30至17:00。 2.報(bào)名地點(diǎn):鳳泉區(qū)青少年活動(dòng)中心(鳳泉區(qū)區(qū)府路西口向北200米路東)。 3.報(bào)名方式:報(bào)考人員持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)采集考生指紋信息。 4.報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。 (1)報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷必須提供)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書(shū)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。 (2)留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。 (3)在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(報(bào)考人員是否在職信息必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格)。 (4)從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證件。 (5)符合報(bào)名條件的社區(qū)工作者和政府購(gòu)崗人員須分別提供由民政部門和人社部門出具的相關(guān)證明。崗位要求的工作年限滿兩年是截止到公告發(fā)布之日滿兩年。 報(bào)名時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件,審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份,近期免冠同底版一寸照片4張。同時(shí)提交本人填寫(xiě)的《2019鳳泉區(qū)年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份(需提前從網(wǎng)上下載填寫(xiě),用A4紙打印)。報(bào)考時(shí)承諾在本單位服務(wù)期至少3年(含試用期)。通過(guò)資格審查人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每科30元,兩科共60元)。 農(nóng)村特困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的須提交以下材料:農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。 各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減聘用人數(shù);核減人數(shù)后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。 5.資格審查:本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,對(duì)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 對(duì)資格條件審查合格的人員,由工作人員填寫(xiě)《2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》,按照同一崗位分類造冊(cè)。 6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2020年1月13日至14日(上午8:00到11:30,下午14:30至17:00)帶本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (三)筆試 筆試由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間150分鐘。 筆試科目?jī)?nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、材料作文兩科,各科滿分均為100分,兩科兩張?jiān)嚲怼9不A(chǔ)知識(shí):主要包括時(shí)事熱點(diǎn)、政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等。材料作文,即給定材料,按要求作文。
筆試具體時(shí)間為2020年1月15日上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)安排在鳳泉區(qū)城區(qū)。筆試當(dāng)天考生需持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 根據(jù)省委、省政府有關(guān)規(guī)定,從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵,筆試總成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的,在報(bào)名時(shí)告知工作人員并提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)不告知工作人員的,逾期不再受理)。 筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+材料作文×50%。筆試成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。 (四)面試 根據(jù)筆試成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r,不得進(jìn)入面試。 報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單,屆時(shí)需持本人筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)所有證件材料原件。面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。面試名單在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公示,進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢及考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息而錯(cuò)過(guò)面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果自負(fù)。 逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn),經(jīng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。 特殊情況由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。 面試當(dāng)天未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分。具體面試工作另行安排。
(五)確定考生綜合成績(jī) 考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 (六)體檢 根據(jù)考生綜合成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試,按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)上公布。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用自理。 (七)考察 體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察以用人單位為主,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。 因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ),因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。 (八)聘用及待遇 1.根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)體檢考察合格后,由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào),并對(duì)確定的擬聘用人員名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。 2.聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),并與新聘人員簽訂聘用合同。 3.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn),到有關(guān)部門備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 4.新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)明確最低服務(wù)年限。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢 本次招聘工作由2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息,將及時(shí)在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切持續(xù)關(guān)注,注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄。 本次招聘工作咨詢電話:0373—3918699;監(jiān)督電話:0373—3918070、3918017。以上電話受理時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。 近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 五、其他事項(xiàng) (一)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。 (二)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。 (三)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng),查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。 六、紀(jì)律要求 (一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。 (二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 (三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。 (四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。 本公告由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件1:2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表 附件2:2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表 鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2019年12月20日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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