為保障群眾飲食用藥安全，維護(hù)公平交易市場(chǎng)秩序，受海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托，我公司決定面向社會(huì)招聘食品安全協(xié)管員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合方法，擇優(yōu)錄取聘用。

　　二、招聘人數(shù)、對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　公開(kāi)招聘食品安全協(xié)管員15名。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的基本方針、路線、政策，忠于祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，有志為市場(chǎng)監(jiān)督管理事業(yè)做貢獻(xiàn);

　　2、自愿從事市場(chǎng)管理、食品藥品安全保障等工作，遵規(guī)守紀(jì)、服從管理，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生日期為準(zhǔn))，具有海原縣戶籍(以2018年12月31日之前戶口所在地為準(zhǔn));

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　5、具有一定公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基本操作技能，掌握食品、藥品、法學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、市場(chǎng)管理等基本知識(shí);

　　6、被招聘人員崗位主要在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作環(huán)境條件艱苦、承擔(dān)職責(zé)范圍廣，需有獨(dú)立從事復(fù)雜社會(huì)事務(wù)管理能力。聘用后服從組織安排，崗位及去向可在縣內(nèi)任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);

　　7、身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。身體任何部位有紋身的不予招收。具備符合崗位要求的業(yè)務(wù)能力和一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn);

　　8、熱心食品安全監(jiān)督管理等工作，服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)。有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　9、同等條件下有一年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，有過(guò)吸毒史或者曾受過(guò)治安處罰的(包括交通違法行為和參加邪教組織、非法上訪情形的);

　　2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退的;

　　4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員;

　　6、其他不符合招聘資格條件的。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年12月24日至12月30日(雙休日除外)，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局(海原縣老城區(qū)文聯(lián)路金城商廈旁)，報(bào)名及咨詢聯(lián)系電話：0955-4016842、4017687。聯(lián)系人：田興勝13723348967、王宏霞15509627987。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)考者持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的電子學(xué)歷注冊(cè)表原件及復(fù)印件、無(wú)違法犯罪記錄證明，近期一寸免冠彩照片5張及相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海原縣招聘食品安全協(xié)管員報(bào)名登記表》。

　　四、考試內(nèi)容、程序、時(shí)間及成績(jī)計(jì)算辦法

　　本次招聘由海原縣保安服務(wù)有限公司發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試。招聘采取先筆試后面試方法進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(一)筆試。資格審查合格的報(bào)考人員攜帶本人身份證原件，按具體通知時(shí)間到指定地點(diǎn)和考場(chǎng)參加統(tǒng)一考試。題型分為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和應(yīng)用文寫(xiě)作。按照筆試成績(jī)由高到低與招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試名額，考試時(shí)間另行通知。

　　筆試內(nèi)容包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;法律常識(shí)、行政管理及經(jīng)濟(jì)管理常識(shí);新修訂的《中華人民共和國(guó)食品安全法》;公文寫(xiě)作知識(shí)、時(shí)事政治、寧夏區(qū)情、海原縣情、職業(yè)道德修養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)。采取統(tǒng)一閉卷考試形式。末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)公示3天。

　　(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要以交談與觀察等為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的基本政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試前半小時(shí)進(jìn)行抽簽確定順序，每個(gè)面試人員時(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中自我介紹時(shí)間不超過(guò)2分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)成績(jī)公布。筆試和面試總成績(jī)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(四)體檢。體檢人選按1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢報(bào)告必須為縣級(jí)及以上醫(yī)院出具。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論三日內(nèi)提出復(fù)檢。允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者取消聘用資格。參加體檢全部費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

　　(五)政審。政審參照《公務(wù)員考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。政審不合格取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。公示期限5天。公示期間收到影響錄用問(wèn)題舉報(bào)反映，經(jīng)核實(shí)后取消相關(guān)人員聘用資格，按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審等均達(dá)到聘用條件的擬聘人員實(shí)行合同制管理，首次聘期1年(試用期1個(gè)月)。試用期間組織崗前培訓(xùn)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的與海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作，具體入職上崗時(shí)間以簽定試用期合同時(shí)間為準(zhǔn)。1年后根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)聘。聘用期間考核不合格、不符合崗位要求、違反合同約定內(nèi)容的解除合同。

　　五、工資福利待遇

　　按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，本次招聘人員待遇為工資3000元/月(含繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi))，試用期享受月工資80%。

　　六、管理考核

　　所聘社會(huì)服務(wù)人員主要從事基層市場(chǎng)管理工作，由海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海原縣保安服務(wù)有限公司雙重管理。具體崗位去向由海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局分配，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)及工資核算。崗位涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所負(fù)責(zé)日常管理、教育、考核，不服從工作分配和日常管理、違反合同約定內(nèi)容的解除合同。海原縣保安服務(wù)有限公司依據(jù)市管局管理考核結(jié)果，負(fù)責(zé)工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)事宜，辦理辭職、辭退手續(xù)。

　　七、辭職、辭退，解除勞動(dòng)合同

　　嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位考核，決定是否續(xù)聘或解聘，對(duì)解聘或其它原因造成的缺位人員，按程序再行招錄聘用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報(bào)考人員，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。對(duì)工作人員徇私舞弊的，可向用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映舉報(bào)。

　　海原縣保安服務(wù)有限公司

　　2019年12月24日

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