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2019寧夏固原市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員14人公告

2019-12-25 16:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 271| 評論: 0

摘要: 因工作需要,固原市公安局交通警察分局、機場分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘名額根據(jù)實際工作需要,招聘輔警14名(其中男性13名、女性1名)。二、招聘崗位勤務(wù)輔 ...
2019寧夏固原市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員14人公告

因工作需要,固原市公安局交通警察分局、機場分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額

根據(jù)實際工作需要,招聘輔警14名(其中男性13名、女性1名)。

二、招聘崗位

勤務(wù)輔警12名(含機場分局1名)

文職輔警2名(其中女性1名)

三、招聘條件及要求

(一)政治立場堅定,作風(fēng)正派,品行端正,無違法犯罪前科和不良行為習(xí)慣。

(二)熱心基層公安工作,熱愛輔警崗位,具備崗位要求的資格和能力,自愿從事公安輔警工作。

(三)具有寧夏固原市戶籍,年齡要求在18至25周歲(出生日期在2001年7月1日至1994年7月1日),復(fù)轉(zhuǎn)軍人可延長至30歲(1989年7月1日后出生)。公安類院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

(四)男性身高170cm以上,女性身高165cm以上,身體、心理健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無精神病史、無殘疾、紋身和傳染性疾病;面部無明顯缺陷、疤痕等特征。

(五)具有大專及以上文化程度。

(六)無違法犯罪記錄,無被公安機關(guān)辭退或退回以及辭職的情形,無不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序及報名時間

本次招聘按照報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、錄用、培訓(xùn)上崗的程序進行。按照體能測試、筆試、面試的綜合成績由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者,依綜合成績遞補。

(一)報名與資格初審

報名時間:2019年12月24日至2019年12月26日

(上午9:00—12:00 下午2:00—6:00)

報名地點:固原市保安服務(wù)有限公司

(原州區(qū)五小向南200米)

聯(lián)系電話:0954- 2935150

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件進行現(xiàn)場確認(專科以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),并附復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片5張;本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份;個人征信報告1份;符合條件的退伍軍人,還須攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審核符合報考條件的,填寫《招聘輔警報名表》。

報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考試或聘用。

(二)體能測試

1.參照《公安民警體育鍛煉評分標準(公安部)》,男子組測試10米×4往返跑、摸高、1000米跑;女子組測試10米×4往返跑、摸高、800米跑。分值為100分,各單項成績占比33.33%。

2.體能測試結(jié)束后,按照體能測試成績合格(≥60分)人員確定參加筆試人員,體能測試時間、地點另行通知。

(三)筆試

1.理論考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識、時事政策、寫作,分值為100分。

2.考生參加理論考試須攜帶居民身份證及黑色墨水筆。

3.理論考試結(jié)束后,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。理論考試時間、地點另行通知。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達等綜合能力。

2.考生參加面試須攜帶居民身份證。

3.面試作答時間每人不超過15分鐘,面試分值為100分。

4.面試成績不合格(≤60分)的,取消應(yīng)聘資格。面試時間、地點另行通知。

(五)總成績的計算

考試總成績=體能測試成績×30%+理論考試成績×30%+面試成績×40%。

(六)體檢

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,收費標準按照規(guī)定收取體檢費(由報考者個人承擔(dān))。

2.報考者對體檢結(jié)果有異議的,可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.報考者如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成全部體檢項目,視為自動放棄考試資格。

五、公示及聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、體檢、政審情況,提出擬招聘人員名單,擬聘用人員須提供父母、配偶的征信報告,在固原市保安服務(wù)有限公司進行公示,公示期為五個工作日。公示結(jié)束,統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù),填寫《聘用輔警人員政審表》。

(二)擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期(一個月)計算在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿,經(jīng)固原市公安局交通警察分局、機場分局考核合格的,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,由勞務(wù)派遣機構(gòu)予以正式聘用并派遣至固原市公安局交通警察分局、機場分局從事輔警相關(guān)工作。被聘用人員的勞動合同期限為2年。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀、不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定由固原市公安局交通警察分局、機場分局退回勞務(wù)派遣機構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知3日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。產(chǎn)生的空額,依次按程序進行遞補。

(四)工資待遇按照固原市政府相關(guān)輔警工資標準執(zhí)行,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會保險,工作滿2年后享受一金。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料,不予返還。

(三)考務(wù)費用:符合報名條件者需繳納100元考務(wù)費,報名后不予退還。

(四)考試成績只在本次招聘期內(nèi)有效。

(五)本公告由固原市保安服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

固原市保安服務(wù)有限公司

2019年12月24日



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