根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，勐臘縣2019年事業(yè)單位緊缺崗位人才計(jì)劃面向研究生學(xué)歷的畢業(yè)生招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)《勐臘縣事業(yè)單位緊缺崗位人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)，報(bào)考人員可通過(guò)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢(xún)。

　　網(wǎng)址：http:///mlrsj.ynml.gov.cn

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　事業(yè)單位面向勐臘縣戶(hù)籍普通招生計(jì)劃(全日制)應(yīng)屆(2017年至2019年)研究生學(xué)歷的畢業(yè)生公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡符合條件的人員均可報(bào)名。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　6.新進(jìn)人員年齡為18—35周歲(即出生日期在1984年1月8日至2002年1月6日)，部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名起始日2020年1月6日。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　2.公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位在職在編人員。

　　3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　5.吸毒人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　五、報(bào)名程序及資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2020年1月6日至2020年1月8日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局308辦公室。

　　(四)報(bào)名資格初審

　　報(bào)名資格審核由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　(五)報(bào)名提供的材料

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件。

　　(六)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消應(yīng)聘資格。

　　六、招聘程序

　　(一)考核考察

　　主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　考核考察采取面試和實(shí)地考察的方式進(jìn)行，考核考察組人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出考核考察意見(jiàn)。

　　(二)體檢

　　根據(jù)考核考察意見(jiàn)確定體檢人員。

　　由縣人社局組織，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘用

　　擬聘用人員在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，簽訂服務(wù)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

　　(四)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三)遵守考核考察紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。

　　九、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢(xún)電話：

　　勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局：0691-8129178。

　　(二)監(jiān)督電話：

　　勐臘縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0691-8126278。

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　　勐臘縣事業(yè)單位緊缺崗位人才直接考核招聘崗位表.xlsx

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