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2017年湖南省益陽市南縣招聘事業(yè)單位工作人員115名,其中縣直所屬事業(yè)單位76名

2017-5-13 13:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 418| 評論: 0

摘要:    2017年益陽市南縣事業(yè)單位招聘考試公告(115名)  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年5月9日訊:根據(jù)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略需求,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程 ...
2017年湖南省益陽市南縣招聘事業(yè)單位工作人員115名,其中縣直所屬事業(yè)單位76名

   2017年益陽市南縣事業(yè)單位招聘考試公告(115名)

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年5月9日訊:根據(jù)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略需求,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)及有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、招聘計劃

  全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員115名,其中縣直所屬事業(yè)單位76名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所39名。具體職位及條件見《2017年南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)年齡、學(xué)歷等資格條件

  所有招聘職位年齡要求以招聘職位表為準(zhǔn)(附件1),學(xué)歷為全日制本科。

  (二)不得應(yīng)聘的情形

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.違反計劃生育的;

  5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的非2017屆畢業(yè)生;

  8.南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、報名及資格審查

  (一)報名方式和時間

  本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名時間為2017年5月22日9:00至5月24日17:30。報名入口:www.zrpta.com

  咨詢電話:0737-5221177(南縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股)。

  網(wǎng)上報名注意事項1、每名報考人員只能選擇一個職位報名,報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位。

  2、報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》(附件2),記住自己的報名序列號,維護(hù)個人填報的信息。

  3、報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)資格審查

  筆試入圍進(jìn)行資格復(fù)審時,提交《2017年南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、本人有效身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生為就業(yè)推薦表)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)、資格證原件(復(fù)印件各一份)。

  應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書必須在2017年8月31日前取得。

  (四)其他事項

  1、每位應(yīng)聘人員只能選擇報考一個職位。

  2、應(yīng)聘人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘資格不符,立即取消應(yīng)聘資格。

  3、本次招聘考試專業(yè)要求均按《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)設(shè)置。

  4、各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的開考比例不低于1:3,若未達(dá)到最低開考比例的,將核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。

  五、考試

  招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試、面試成績均按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理。按筆試成績60%、面試成績40%的比例折算相加為綜合成績,并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

  (一)筆試

  1、筆試時間:2017年6月17日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  2、打印準(zhǔn)考證時間:2017年6月14日9:00至6月16日17:30

  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  4、筆試內(nèi)容:筆試科目分專業(yè)知識(按照“干什么、考什么”的要求,主要內(nèi)容是與招聘職位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識)和公共基礎(chǔ)知識兩部分。

  所有職位均按專業(yè)知識60%、公共基礎(chǔ)知識40%的比例合成筆試成績,并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,對成績有質(zhì)疑的,由本人在公示后3個工作日內(nèi)申請查分。

  筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績高的列前。

  (二)面試

  1、面試對象的確定:按照招聘計劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)同一職位筆試成績排名,從高分到低分確定面試對象。

  2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與擬聘崗位的匹配度。

  3、因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試,而造成所報考職位擬面試對象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

  因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成有效競爭的應(yīng)聘人員,其面試成績必須不低于本次面試所有入圍人員的最低分?jǐn)?shù),方可入圍參加體檢。5、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢

  (一)按照招聘職位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。若同一職位考生綜合成績相同時,以筆試成績高的列前,筆試成績也相同的以筆試成績中的專業(yè)知識成績高的列前。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé),體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對體檢不合格的空缺名額,按同一招聘職位綜合成績排名從高分到低分1:1的比例遞補(bǔ),同一招聘職位遞補(bǔ)不超過兩次。

  七、考察

  對體檢合格者由縣人力資源和社會保障局與用人單位負(fù)責(zé)考察。考察內(nèi)容主要審查人事檔案,以及應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)等情況進(jìn)行全面考察,并做出考察結(jié)論。

  八、聘用

  考察合格擬聘人員公示7個工作日,無異議后,正式確定為聘用對象,辦理聘用相關(guān)手續(xù),按事業(yè)單位聘用人員管理。初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個月。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

  九、優(yōu)惠政策

  按照《南縣人才引進(jìn)激勵辦法(試行)》(附件4)規(guī)定,實(shí)行人才津貼,給予安家補(bǔ)助、住房保障、醫(yī)療保障,解決子女就學(xué)、妥善安排家屬就業(yè)等待遇。

  十、特別提示

  (一)報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時,必須攜帶有效身份證原件。

  (二)報考人員需誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,給予相應(yīng)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,南縣人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十一、招聘紀(jì)律及監(jiān)督單位、電話

  (一)為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

  (二)本次招聘工作切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  監(jiān)督單位及電話:

  南縣人力資源和社會保障局:

  0737-5232555(紀(jì)檢監(jiān)察室)

  0737-5221177 (事業(yè)人員管理股)

  中共南縣縣委組織部

  南縣人力資源和社會保障局

  南縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  2017年5月8日



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