2017年山東省淄博淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年5月25日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，派遣至淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作。無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　3、具有淄博市常住戶口的全日制專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合崗位需求;

　　4.年齡在18周歲以上，30周歲以下;

　　5.要求有一定文字材料寫(xiě)作功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

　　6.鑒于經(jīng)常到建筑工地等危險(xiǎn)環(huán)境工作，限定招聘崗位為男性;

　　7、與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以下情形人員不得報(bào)考:

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員;

　　2、在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　文秘崗位招聘1人，管理科學(xué)與工程崗位招聘1人，管理崗位招聘1人。(允許報(bào)考專業(yè)類別目錄見(jiàn)附件1)

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報(bào)名、資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2017年6月7日- 2017年6月9日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳勞動(dòng)力市場(chǎng)科(淄川區(qū)般陽(yáng)路266號(hào))

　　3.資格初審:符合條件人員，從淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zcrs.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式兩份;報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格初審。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力(含普通話表達(dá)能力)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

　　請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在2017年6月14日上午8：30-11：30到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)體檢：根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時(shí)按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同，則需重新安排加試，確定成績(jī)排名。

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人自理。

　　四、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司代理各項(xiàng)勞動(dòng)事務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為用工管理單位，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同。

　　1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　2、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的;

　　3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、待遇

　　實(shí)行績(jī)效工資，月工資不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名咨詢電話：15605330016

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-3.rar

　　附件1：專業(yè)類別目錄

　　附件2：報(bào)名表

　　附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

　　淄川區(qū)棚戶區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月24日

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