2017年浙江省金華義烏市道路運(yùn)輸管理局招聘雇員公告
因工作需要,義烏市道路運(yùn)輸管理局決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及計(jì)劃 招聘稽查外勤1名,內(nèi)部工勤1名。 二、報(bào)名條件 1.義烏戶籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行; 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 3.具有大專及以上學(xué)歷; 4.1982年1月1日以后出生。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式; 2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年5月24日—5月31日,義烏市道路運(yùn)輸管理局(西城路675號(hào))四樓辦公室; 3.報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。 4.聯(lián)系人:孟春華;聯(lián)系電話:89970308。 報(bào)名人數(shù)不足1:2的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。 (二)考試。 考試采用面試方式,主要測(cè)試聘者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等,滿分100分,合格分為60分。 (三)體檢。 各崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。 (四)考察。 體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。 (五)公示。 考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。 (六)錄用。 公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。 (七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。 體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。 四、其他事項(xiàng) 本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.yw.gov.cn)公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。 本公告未盡事宜,由義烏市道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋。 義烏市道路運(yùn)輸管理局 2017年5月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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