因工作需要，興化市統(tǒng)計局、興化市衛(wèi)生和計劃生育委員會部分下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　本次共計劃招聘編外合同制工作人員9人，招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、年齡在35周歲以下(1981年6月2日以后出生);

　　4、具有大專及以上學歷;

　　5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　6、下列人員不得報考：

　　現(xiàn)役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

　　(二)報名

　　報名時間：2017年6月2日—3日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30。

　　報名地點：興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號)。

　　本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

　　(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

　　(2)2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供畢業(yè)證書;

　　(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

　　(4)招聘崗位要求的相應資格證書;

　　(5)非全日制普通高校學歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡教育等)的考生必須提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育行政部門認可的學歷證明。

　　筆試報名費100元/人。

　　報考人員只能選擇一個崗位，自行下載填寫《報名表》(附件2)，不得兼報其他崗位，不得兼報國稅辦稅窗口勞務派遣人員，多報者一律取消筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

　　考生報考時，相關專業(yè)范圍的確定，請按照《招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)?？忌鶎W專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可憑所學專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請，招考單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2017年6月 2日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

　　報名結束時，經(jīng)初審合格的報名人數(shù)將予以公示。若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應核減招聘計劃或降低開考比例。

　　(三)筆試

　　筆試卷面滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

　　筆試時間：詳見準考證。

　　應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　(四)資格復審

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

　　對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及崗位要求的相應資格證書等相關材料(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明);對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。

　　(五)面試

　　面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

　　面試時間、地點見面試通知書。

　　(六)總成績計算方法

　　面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

　　體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

　　(八)考察

　　對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。

　　在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、人員待遇和管理

　　聘用人員根據(jù)《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

　　五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0523-83228870(人社局)

　　監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)

　　1、招聘編外合同制工作人員崗位計劃表.xls

　　2、報名表.doc

　　3、招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2017年5月25日

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