為貫徹落實《河南省小型水庫管理辦法》《登封市貫徹落實河南省小型水庫管理辦法的實施意見》，經(jīng)市政府同意，登封市小型水庫管理中心委托登封市萬幫人力資源有限公司面向社會公開招聘小型水庫管護(hù)人員35名，制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人事相宜、人崗相適的原則。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　選聘崗位：登封市市管小型水庫管護(hù)人員。(見附件1)

　　主要職責(zé)： 1.配合水庫管理單位貫徹落實《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《水庫大壩安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和政策;2.負(fù)責(zé)做好水庫工程運行安全的巡查、檢查工作，做好工情、水情、汛情等水庫日常運行情況記錄、信息報告、資料收集及檔案管理工作;3.負(fù)責(zé)做好水庫大壩上下游壩坡、排水溝、溢洪道、放水管(輸水洞)及上壩道路的雜物清理和養(yǎng)護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)水庫管理范圍、管理設(shè)施、設(shè)備和防汛物資管護(hù)工作;5.配合水庫管理單位做好水庫防洪抗旱調(diào)度工作;6.協(xié)助相關(guān)單位做好水庫水資源保護(hù)，污染源調(diào)查工作等。

　　三、招聘管護(hù)人員性質(zhì)及工作待遇

　　(一)管護(hù)人員性質(zhì)：管護(hù)人員實行政府購買社會服務(wù)管理，養(yǎng)事不養(yǎng)人;

　　(二)工作待遇：參照我市社會及行業(yè)工資狀況執(zhí)行。

　　四 、招聘管護(hù)人員條件

　　(一)擁護(hù)黨的方針政策，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(二)具有初中以上文化程度，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì);

　　(三)年齡不超過50周歲(1967年3月31日后出生)的男性公民，有水利工程管理經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬;水庫所在地周邊村莊居民，建檔立卡的貧困戶人員同等條件下優(yōu)先;

　　(四)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.因違法犯罪刑期處罰未滿的人員;

　　2.參加非法組織及邪教的人員;

　　3.其他情況影響使用的人員。

　　五、招聘程序，委托登封市萬幫人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘，水管中心監(jiān)管

　　招聘按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、素能測試、政審，公示、辦理購買勞動服務(wù)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘通告

　　在登封人民政府網(wǎng)站公開欄發(fā)布登封市招聘小型水庫管護(hù)人員公告。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間：2017年5月25日至2017年6月2日每天上午8：00——12：00;下午2:00——5:30;報名電話：0371 —62830990

　　2.報名地點：登封市小型水庫管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(登封市水務(wù)局北三樓登封市小型水庫管理中心);報名時持本人身份證(原件及復(fù)印件)及近期免冠一寸相片4張、學(xué)歷證書及復(fù)印件和《登封市市管小型水庫管護(hù)人員報名表》(見附件2)，建檔立卡貧困戶人員需鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具相關(guān)意見。

　　3.資格審查：由登封市小型水庫管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入素能測試。

　　(三)素能測試

　　由登封市萬幫人力資源有限公司對資格審查合格者進(jìn)行筆試和面試各占總分值50%，所得總分值從高到低按應(yīng)聘崗位數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員。

　　(四)體檢及政審

　　體檢：主要檢查是否患有高血壓、心臟病等不能勝任本職工作的嚴(yán)重或慢性疾病，是否有明顯殘疾等情況。

　　政審：主要考查擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

　　(五)公示

　　政審合格者，名單將在登封人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(六)辦理購買勞動服務(wù)手續(xù)

　　聘用人員與登封市萬幫人力資源有限公司簽訂勞務(wù)用工合同，水庫管護(hù)人員由登封市萬幫人力資源有限公司派遣管理。

　　六、成立招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立小型水庫管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，其組成人員如下：

　　組長：李松濤

　　副組長：吳彥軍 李曉東 楊俊東 胡超營

　　成員：閆松枝 任紅敏 馮貫超 郭占超 趙常亮

　　小型水庫管護(hù)工作人員招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李松濤兼任辦公室主任，郭占超兼任辦公室副主任，辦公室具體負(fù)責(zé)管護(hù)人員招聘監(jiān)督工作。小型水庫管護(hù)人員招聘工作涉及面廣、時間緊、要求高，各成員在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，形成合力，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　登封市市管小型水庫管護(hù)人員招聘計劃表.xlsx

　　登封市市管小型水庫管護(hù)人員報名表.doc

　　登封市萬幫人力資源有限公司

　　2017年5月25日

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