2017年平頂山市寶豐縣招聘國有投融資公司高管人員公告

　　寶豐縣位于河南省中西部，隸屬平頂山市，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，焦枝鐵路縱穿南北，漯寶鐵路橫貫東西，鄭萬高鐵經(jīng)過寶豐并在縣城東南方向五公里處設(shè)高鐵站;洛平漯高速、寧洛高速、武西高速、207國道、省道金孟線、時(shí)南線、南石線在縣內(nèi)交匯，形成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。寶豐縣是“中國曲藝之鄉(xiāng)”、“魔術(shù)之鄉(xiāng)”和“民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”，為河南省八大文化改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)之一，同時(shí)還是“國家衛(wèi)生縣城”、“國家園林縣城”和“省級文明縣城”，并獲“全國文明城市提名城市”。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對國有投融資公司的管理，廣泛吸納社會各界擅長投融資業(yè)務(wù)的專業(yè)人才，提高國有資產(chǎn)管理水平，根據(jù)《人社部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》(人社部規(guī)〔2017〕4號)和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)政府投融資公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》(豫政辦〔2015〕9號)精神，結(jié)合寶豐縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘寶豐縣縣屬國有投融資公司高管12名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位

　　寶豐縣縣屬國有投融資公司(發(fā)投公司、榮澤公司、明道公司、道砥公司、寶新公司、金地公司)

　　二、招聘職位

　　1.總經(jīng)理人選6名

　　2.副總經(jīng)理人選6名

　　三、招聘條件

　　(一)總經(jīng)理人選報(bào)名條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1972年5月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲;

　　2.財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

　　3.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)以及投融資、經(jīng)營管理分析決策能力;

　　4.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作3年以上;

　　5.擔(dān)任單位中層以上職務(wù)滿3年。

　　(二)副總經(jīng)理人選報(bào)名條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1977年5月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲;

　　2.財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

　　3.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)以及投融資、經(jīng)營管理分析決策能力;

　　4.從事投融資、金融、財(cái)政管理等相關(guān)行業(yè)工作3年以上;

　　5.擔(dān)任單位中層以上職務(wù)滿3年。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。如確有特殊情況不能到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，經(jīng)電話聯(lián)系后可先通過郵箱進(jìn)行報(bào)名，但必須于資格初審結(jié)束前到現(xiàn)場予以確認(rèn),否則視為放棄。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至10日(上午8:00至12:00，下午3:00至6:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：寶豐縣人民路西段財(cái)政局辦公樓2樓

　　咨詢電話：13781865965(縣委人才辦)，0375-6516552(縣國資局)

　　郵箱：bfrcb@163.com。

　　資格初審時(shí)間：2017年6月11日至6月13日

　　2.報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》一份;提供《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、榮譽(yù)證書(需提供表彰文件)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，近期免冠一寸彩照4張。在職應(yīng)聘人員還需出具工作單位及主管部門同意報(bào)名證明。本次招聘不交報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)，只能報(bào)一個(gè)職位，初審合格后不得變更應(yīng)聘職位。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的3倍，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，即取消其考試、聘用資格。

　　領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。

　　(二)測試測評

　　1.筆試

　　筆試主要測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、方法和專業(yè)知識分析問題、解決實(shí)際問題的能力。

　　筆試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　按照筆試成績由高到低按1：2的比例確定面試人員。面試在縣紀(jì)委的監(jiān)督下，由縣公開招聘國有投融資公司高管人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

　　面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

　　綜合考慮應(yīng)聘人選的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等因素進(jìn)行評價(jià)(業(yè)績經(jīng)歷評價(jià)辦法另行制定)。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分×40%。筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)組織考察和體檢

　　1. 確定考察對象

　　根據(jù)總成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

　　2.組織考察

　　對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出道德品行和工作實(shí)績的考察，綜合分析考察對象人崗相適情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)。

　　3.體檢

　　考察后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)研究決定

　　縣公開招聘國有投融資公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析考察對象的筆試、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察情況，研究提出各職位聘用建議名單，報(bào)縣委常委會研究決定。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期三年，期滿聘用合同自動(dòng)解除;合同期滿經(jīng)考核，業(yè)績突出的，經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽聘用合同。

　　(二)聘用人員的管理及待遇

　　被聘用為總經(jīng)理或者副總經(jīng)理的，作為職業(yè)經(jīng)理人，實(shí)行年薪制?？偨?jīng)理年薪35萬元，副總經(jīng)理年薪25萬元?！拔咫U(xiǎn)一金”及稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。年薪由基本薪酬、績效薪酬兩部分構(gòu)成。基本薪酬占年薪的40%，績效薪酬占年薪的60%，績效薪酬待年度考核后按照任務(wù)完成情況予以兌現(xiàn)。對于業(yè)績特別突出的可以在年薪基礎(chǔ)上予以獎(jiǎng)勵(lì)(具體考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法按寶豐縣國有資產(chǎn)管理局出臺薪酬管理實(shí)施細(xì)則執(zhí)行)。

　　鼓勵(lì)寶豐縣事業(yè)單位技術(shù)人員參加競聘，如競聘成功，三年內(nèi)實(shí)行年薪制，原單位工資停發(fā)，按人社部規(guī)〔2017〕4號文件規(guī)定人事關(guān)系可保留3年。合同期滿續(xù)聘的，繼續(xù)實(shí)行年薪制，與原單位解除人事關(guān)系;不聘用的，返回原單位工作。

　　本公告由寶豐縣公開招聘國有投融資公司高管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：寶豐縣公開招聘國有投融資公司高管人員報(bào)名表

　　寶豐縣公開招聘國有投融資公司高管人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年5月27日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168