經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，湍東鎮(zhèn)政府?dāng)M招聘業(yè)務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次招聘業(yè)務(wù)輔助人員10名,主要從事湍東政府業(yè)務(wù)輔助工作。

　　二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

　　此次公開招聘的輔助工作人員，屬政府購(gòu)買服務(wù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到湍東鎮(zhèn)政府工作，參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

　　3、服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律;

　　4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求;

　　5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

　　(二)年齡條件

　　報(bào)考人員年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)條件

　　本次招聘人員10名，要求全日制普通類專科及以上學(xué)歷，具備熟練操作計(jì)算機(jī)的能力。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、受黨政紀(jì)處分期間的;

　　3、受過刑事處罰的;

　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘工作流程

　　招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員流程，包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序。

　　公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報(bào)名

　　應(yīng)聘者本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件到湍東鎮(zhèn)人民政府報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年1月15日至2月5日(節(jié)假日除外)

　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣湍東鎮(zhèn)人民政府

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考人員持本人二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)，筆試時(shí)間另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?50%十面試成績(jī)?50%

　　(五)體檢與政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員可進(jìn)入政審程序。政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，按照綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行公正、公平、誠(chéng)信原則，即報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　本次招聘所有相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)，查詢或咨詢。

　　咨詢電話：0377-65313231

　　2019年1月15日

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