衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室是市政府工作部門。為滿足政務(wù)服務(wù)工作需要，根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<衢州市深化“最多跑一次”改革全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別受理”實(shí)施方案>的通知》(衢委辦發(fā)〔2018〕7號(hào))、《衢州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衢州市行政服務(wù)中心全科受理崗位試行政府雇員管理方案的通知》(衢政辦發(fā)〔2018〕62號(hào))精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘政府雇員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬公開(kāi)招聘政府雇員17名，其中：全科受理崗位人員7名，人社醫(yī)保綜合受理崗位人員10名。政府雇員不占行政事業(yè)編制、不具有行政職務(wù)，與市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，品行端正，身體健康，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月15日以后出生)，性別不限，戶籍不限;

　　3.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4.做事認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用windows操作系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的公文寫(xiě)作功底和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨(dú)立完成分配的工作。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年2月1日—3日，衢州市2020年春季人力資源交流大會(huì)。嚴(yán)老師：3080177，汪老師：3081203。

　　2.報(bào)名需帶材料：

　　(1)《衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，一式2份);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式2份);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)一寸免冠近照3張。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行初步資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)留好聯(lián)系方式，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試主要根據(jù)崗位需求測(cè)試應(yīng)試者的綜合知識(shí)和寫(xiě)作能力。試卷滿分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　本次招聘按1:3比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減，核減計(jì)劃將另行公布。

　　(四)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試結(jié)束后，市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室劃定最低分?jǐn)?shù)線，然后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：3比例確定面試人選，入圍人員不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試合格分為60分，低于合格分者不列為體檢、考核對(duì)象。

　　(五)體檢

　　1.按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試考試成績(jī)高的排位在前。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(六)考核

　　體檢合格人員入圍考核。體檢合格人員入圍考核?？己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，核實(shí)是否符合規(guī)定的錄用條件。

　　考核不合格可依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　本次招聘的所有聘用人員，需與市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘主要信息在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http:∥rsj.qz.gov.cn∕)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室微信公眾號(hào)(報(bào)考者請(qǐng)關(guān)注“衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室”微信公眾號(hào))公布。招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、擬聘用人員名單等)將通過(guò)衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.本公告未盡事宜，由衢州營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室依據(jù)有關(guān)文件負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0570-3890806。

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　　衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.doc

　　衢州市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室

　　2020年1月15日

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