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2020年甘肅臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘27人公告

2020-1-15 17:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 728| 評(píng)論: 0

摘要: 臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱振興集團(tuán))是由臨夏縣人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,公司成立于2019年6月28日,注冊(cè)資本11億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)資源開(kāi)采經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目建設(shè)、園林綠化(生態(tài)公墓區(qū) ...
2020年甘肅臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘27人公告

臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱振興集團(tuán))是由臨夏縣人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,公司成立于2019年6月28日,注冊(cè)資本11億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)資源開(kāi)采經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目建設(shè)、園林綠化(生態(tài)公墓區(qū)開(kāi)發(fā))、社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)、特色產(chǎn)業(yè)培育、食品農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、土地整理服務(wù)、縣委縣政府交辦的其他事項(xiàng)等。集團(tuán)下設(shè)人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、項(xiàng)目規(guī)劃3個(gè)業(yè)務(wù)部和建設(shè)投資、交通投資、水務(wù)投資、園林綠化、社會(huì)服務(wù)及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)6個(gè)子公司,為加快推進(jìn)公司專業(yè)化、規(guī)?;ㄔO(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事宜如下:

一、招聘崗位

本次共公開(kāi)招聘工作人員27名,具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)附表一。

二、選拔條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,政治素質(zhì)好,擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng),思想作風(fēng)端正;

2.德才素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和改革創(chuàng)新精神;

3.具有符合選拔崗位要求的文化程度和專業(yè)知識(shí);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及選拔崗位所要求的其他資格條件;

5.社會(huì)在職人員需提供所在單位及主管單位出具的同意報(bào)考證明。

(二)具體條件

1.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位是指報(bào)名之日前已取得國(guó)家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位;

2.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員,若被公司錄用,須在辦理聘用手續(xù)前書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份;

3.公告中所要求的年齡計(jì)算截止日期為2019年12月31日;

4、取得一級(jí)、二級(jí)建造師證、混凝土實(shí)驗(yàn)員證等工程相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的特殊人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡。

5、具有10年以上從業(yè)經(jīng)歷,并擔(dān)任管理層職位,有一定業(yè)績(jī)者,可免試錄用。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在讀全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員;

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘及聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月15日至1月31日。

2.報(bào)名方式:

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將以下報(bào)名材料(電子版或掃描件)發(fā)送至指定電子郵箱(郵件以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名,郵箱:252938247 @qq.com)。

(三)報(bào)名所需資料及資格審查

1.報(bào)名提交材料。報(bào)名材料包括:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表二)(相關(guān)信息需按表格填寫(xiě)完整,照片規(guī)格為近期一寸藍(lán)底證件照)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、無(wú)犯罪記錄證明等材料掃描件。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫(kù),我公司將嚴(yán)格保密,所有應(yīng)聘資料恕不退還。

四、書(shū)面測(cè)試與專業(yè)能力面試

(一)書(shū)面測(cè)試

書(shū)面測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)。采取閉卷方式,百分制計(jì)分。考試時(shí)間為120分鐘。書(shū)面測(cè)試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)??荚噧?nèi)容為企業(yè)基本專業(yè)知識(shí)、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文等知識(shí)。

書(shū)面測(cè)試成績(jī)合格人員按招聘崗位以筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定專業(yè)能力面試對(duì)象(達(dá)不到這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入專業(yè)能力面試對(duì)象)。書(shū)面測(cè)試采取委托第三方進(jìn)行出題、監(jiān)考、閱卷。

(二)專業(yè)能力面試

專業(yè)能力面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為專業(yè)能力面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),專業(yè)能力面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,專業(yè)能力面試成績(jī)須達(dá)到70分。

專業(yè)能力面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和水平、綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

五、考察

本次公開(kāi)招聘人員依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=書(shū)面測(cè)試合格成績(jī)×50%+專業(yè)能力面試合格成績(jī)×50%)按招聘崗位從高到低排序,招聘企業(yè)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格人員,確定為擬招聘對(duì)象,在臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬招聘人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消其招聘資格。

七、試用聘用

(一)對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)對(duì)應(yīng)聘的合格人員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為一年,試用期為3個(gè)月,對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員,將予以解除勞動(dòng)合同。

(三)本次公開(kāi)招聘工作人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘全程,對(duì)招聘人員有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,將取消其聘用資格。

八、薪資待遇

聘用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期間執(zhí)行試用期工作標(biāo)準(zhǔn),試用期滿按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定參保,薪酬待遇按臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事宜

(一)經(jīng)審核符合條件者,我公司會(huì)主動(dòng)通過(guò)電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

(二)如有疑問(wèn),請(qǐng)致電:0930-3261999  0930-3261019

(三)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(四)筆試成績(jī)我公司將通過(guò)臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)予以公布,或可通過(guò)來(lái)電來(lái)訪詢問(wèn)。

(五)不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問(wèn)題的來(lái)電來(lái)訪。

(六)本招聘公告由臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

   

                               臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                               2020年1月8日


附表一:     臨夏縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)公司崗位需求表

序號(hào)

部門(mén)

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

崗位要求

1

集團(tuán)公司

技術(shù)總監(jiān)

1

全日制二本及以上學(xué)歷

工程類或工程經(jīng)濟(jì)類

45周歲以下

1、從事施工、監(jiān)理、工程咨詢、工程管理等10年以上經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具有一級(jí)建造師職業(yè)資質(zhì)

2

集團(tuán)公司人力資源部

工作人員

1

全日制二本及以上學(xué)歷

漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法律類、管理類相關(guān)專業(yè)

30周歲以下

1、具備良好公文寫(xiě)作能力,熟練使用各類辦公軟件;

2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

3

集團(tuán)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部

工作人員

2

全日制本科,及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)

專業(yè),

30周歲以下

1、有會(huì)計(jì)類相關(guān)從業(yè)資格證;

2、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

3、熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等政策法規(guī)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

4

集團(tuán)公司項(xiàng)目規(guī)劃部

工作人員

1

全日制二本及以上學(xué)歷

建筑類、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)

30周歲以下

1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析研究、信息的收集和處理能力;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,宏觀分析及把握能力;

4、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

5

建設(shè)投資公司

建造師(建筑)、工程造價(jià)師、工程師

5

大專及以上

建筑類專業(yè)

不限

1、有建筑方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建筑二級(jí)及以上建造師職業(yè)資格證書(shū)(未注冊(cè)或2020年4月前能解鎖);

2、熟練使用CAD等制圖軟件;

3、有較好的方案策劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

建造師(機(jī)電)

1

大專及以上

機(jī)電類專業(yè)

不限

1、有機(jī)電方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)電二級(jí)及以上建造師職業(yè)資格證書(shū)(未注冊(cè)或2020年4月前能解鎖);

2、熟練使用CAD等制圖軟件;                            3、有較好的方案策劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

實(shí)驗(yàn)員

5

中專及以上

專業(yè)不限

35周歲以下

1、取得混凝土檢測(cè)資格證書(shū)(未注冊(cè)或2020年3月前能解鎖);

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

6

交通投資公司

建造師(公路)

8

大專及以上

公路類專業(yè)

不限

1、能熟練使用相關(guān)制圖軟件,具有施工管理工作經(jīng)驗(yàn),并取得二級(jí)及以上公路建造師證書(shū)(未注冊(cè)或2020年4月前能解鎖);

2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能熟練操作電腦;

3、 有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

7

水務(wù)投資公司

項(xiàng)目經(jīng)理

1

大專以上

水利工程

不限

1、從事水利工作10以上經(jīng)歷,具有大中型水利水電樞紐、河道治理工程的管理經(jīng)驗(yàn);2..具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;3、有水利工程管理業(yè)績(jī)。

建造師(水利)

2

大專以上

水利工程相關(guān)專業(yè)

不限

1、具備一定專業(yè)技能,掌握大中型水利水電樞紐、河道治理工程的勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理技術(shù);2.具備測(cè)繪制圖、運(yùn)算和基本工藝操作技能等方面的知識(shí);3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力;4、有建造師證;5、有駕照并有2年以上駕齡者優(yōu)先。

備注:專業(yè)能力突出者,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。


附表二:                                應(yīng)聘人員報(bào)名表

姓名


性別


籍貫


民族


出生

年月


參加工

作年月


入黨

時(shí)間


戶籍地址


現(xiàn)住址


學(xué)歷

學(xué)位

全日制教育


畢業(yè)院校

及專業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校

及專業(yè)


專業(yè)技

術(shù)職稱


職業(yè)資格證書(shū)(包括崗位證書(shū))


應(yīng)聘崗位


聯(lián)系電話


QQ號(hào)


微信號(hào)


獎(jiǎng)


簡(jiǎn)


本人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位工作的

設(shè)想

本人簽字:               日期:2019年12月   日

資格審查意見(jiàn)




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