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2015年山東省菏澤成武縣向全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員

2015-9-28 19:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 494| 評(píng)論: 0

摘要:    2015年山東省菏澤成武縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章   事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年9月18日訊為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人力資源社會(huì)保障體系建設(shè),優(yōu)化基層人力資源社會(huì)保障隊(duì)伍,緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難局面,根據(jù)山東省公 ...
2015年山東省菏澤成武縣向全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員

   2015年山東省菏澤成武縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章

  事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年9月18日訊為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人力資源社會(huì)保障體系建設(shè),優(yōu)化基層人力資源社會(huì)保障隊(duì)伍,緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難局面,根據(jù)山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員,有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位為勞動(dòng)保障協(xié)理,招聘數(shù)量31個(gè)。招聘崗位見(jiàn)附件。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1、具有成武縣戶籍,年齡30周歲以下(1985年9月15日以后出生);

  2、具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,2014年以前(含2014年)畢業(yè)但未就業(yè)人員;

  3、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

  三、報(bào)名辦法和資格審查

  1、報(bào)名辦法:

  報(bào)考人員按各鎮(zhèn)辦區(qū)招聘崗位計(jì)劃報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交國(guó)家承 認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、報(bào)到證、就業(yè)困難人員認(rèn)定證明、就 業(yè)失業(yè)登記證及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,本人近期1 寸同底版免冠照片6張。

  報(bào)名時(shí)間:2015年9月21日——2015年9月 22日

  上午8:30--12:00 下午2:30—5:30

  報(bào)名地點(diǎn):成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓

  2、資格審查:

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由縣人社局組織實(shí)施,并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  四、考試

  考試分理論知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))筆試、微機(jī)實(shí)際操作考試,考試成績(jī)均采取百分制計(jì)分。

  1、理論知識(shí)筆試

  理論知識(shí)筆試時(shí)間和考試地點(diǎn):依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、微機(jī)實(shí)際操作考試

  微機(jī)實(shí)際操作考試時(shí)間和考試地點(diǎn):依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  理論知識(shí)筆試、微機(jī)實(shí)際操作考試結(jié)束后,按理論知識(shí)筆試成績(jī)占50%、微機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī),并進(jìn)行公示。(各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù))

  五、錄取辦法

  1、以總成績(jī)按各鎮(zhèn)辦區(qū)招聘職位計(jì)劃及本人所報(bào)鎮(zhèn)辦區(qū)分別從高分到低分依次錄取。

  2、如同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定聘用人選。對(duì)于鎮(zhèn)辦區(qū)招聘計(jì)劃錄取不足的,可從報(bào)考其他鎮(zhèn)辦區(qū)的未被錄用的人員中根據(jù)本人意愿從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑錄用。 3、錄用人員試用期3個(gè)月,試用期期間因離職缺崗的,可從報(bào)考同一職位的未被錄用的人員中按分?jǐn)?shù)依次遞錄(服從調(diào)劑到其他崗位的除外)。

  六、聘用及待遇

  根據(jù)考試結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。各鎮(zhèn)辦區(qū)為用人單位,全面接受人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助鎮(zhèn)辦區(qū)做好人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)和服務(wù)工作。聘用人員聘用期限三年,聘用期滿解除聘用合同。待遇為每月崗位補(bǔ)貼1500元,同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

  此招聘簡(jiǎn)章由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:成武縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘計(jì)劃表

  成武縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年9月15日


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