2017年?yáng)|營(yíng)利津縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

   根據(jù)中共利津縣委《印發(fā)<關(guān)于完善創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的意見(jiàn)>的通知》(利發(fā)〔2017〕4號(hào))和縣政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于完善人才體制機(jī)制推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的工作意見(jiàn)的通知》(利政辦字〔2017〕14號(hào))精神，決定引進(jìn)部分緊缺高層次人才到利津縣縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將2017年利津縣引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍

　　(一)全國(guó)部分重點(diǎn)高校(科研院所)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。

　　(二)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生(其普通全日制本科畢業(yè)學(xué)校也須為全國(guó)部分重點(diǎn)高校)。

　　(三)招聘專業(yè)及研究方向：經(jīng)濟(jì)管理、法律、金融、貿(mào)易、材料科學(xué)與工程、化工及新材料、機(jī)械制造及自動(dòng)化、化學(xué)工程與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)林及水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋生物技術(shù)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)及研究方向。

　　全國(guó)部分重點(diǎn)高校(科研院所)名單詳見(jiàn)附件1。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2017年7月31日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　(三)年齡不超過(guò)40周歲(1976年5月31日以后出生)。

　　(四)符合崗位要求的其他資格條件。

　　符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的縣外在職人員均可應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　縣外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。利津縣在職在編人員不得應(yīng)聘。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　計(jì)劃引進(jìn)20人。

　　三、報(bào)名程序

　　1、報(bào)名。采用電子郵件方式報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員需填寫《2017年利津縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》，提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)照片;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)照片;全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》照片及本人二代身份證照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年5月28日—6月27日，應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至ljxrcyj@163.com，郵件名統(tǒng)一為“XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)”。報(bào)名截止后，將電話通知符合條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　2、考試內(nèi)容和方法。考試采用面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《2017年利津縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》。應(yīng)聘人員未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。面試主要采取答辯、技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

　　3、體檢和考察。對(duì)進(jìn)入體檢范圍人員一般安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的確定為考察人選。

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入面試范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　4、公示聘用。對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消引進(jìn)資格。

　　四、相關(guān)待遇及管理

　　(一)本次事業(yè)單位招聘的高層次人才最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期5年內(nèi)，發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元，試用期滿考核合格，對(duì)于聘任到管理崗位的，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇。

　　(二)本次事業(yè)單位招聘高層次人才納入事業(yè)編制管理，行政關(guān)系落在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)，先安置到急需的重要部門、重點(diǎn)工程項(xiàng)目指揮部或重要骨干企業(yè)進(jìn)行為期1—2年的工作鍛煉，鍛煉完成后再進(jìn)行正式安置。

　　(三)引進(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

　　(四)縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)招聘的人才建立專門檔案，進(jìn)行跟蹤管理，加強(qiáng)針對(duì)性教育培養(yǎng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　有關(guān)招聘信息將通過(guò)利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ljrsj.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　政策咨詢電話：0546—5621826

　　全國(guó)部分重點(diǎn)高校科研院所名單.doc

　　2017年利津縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.doc

　　利津縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月28日

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