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2017年上海交響樂(lè)團(tuán)招聘工作人員公告

2017-5-29 11:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 203| 評(píng)論: 0

摘要: 2017年上海交響樂(lè)團(tuán)工作人員招聘公告  百年歷史,久負(fù)盛譽(yù)的上海交響樂(lè)團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂(lè)團(tuán)體之一,是中國(guó)交響樂(lè)的發(fā)源地?,F(xiàn)樂(lè)團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外的知名音樂(lè)家、指揮家 ...
2017年上海交響樂(lè)團(tuán)招聘工作人員公告

2017年上海交響樂(lè)團(tuán)工作人員招聘公告

  百年歷史,久負(fù)盛譽(yù)的上海交響樂(lè)團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂(lè)團(tuán)體之一,是中國(guó)交響樂(lè)的發(fā)源地?,F(xiàn)樂(lè)團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外的知名音樂(lè)家、指揮家。

  因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

  一 、招聘職位及職數(shù)

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)崗位職責(zé)

  1、辦公室黨務(wù)專員(崗位等級(jí):科員)

  (1)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)黨團(tuán)事務(wù)的處理;

  (2)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)工作;

  (3)負(fù)責(zé)各類評(píng)優(yōu)的相關(guān)工作;

  (4)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)的雙保考核;

  (5)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)的輿情管理工作,及時(shí)關(guān)注樂(lè)團(tuán)社會(huì)輿情;

  (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  2、辦公室職員(崗位等級(jí):科員)

  (1)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)整體的外事及節(jié)目報(bào)批工作:

  a)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)的演出報(bào)批工作;

  b)負(fù)責(zé)為國(guó)外藝術(shù)家辦理簽證等事宜;

  c)負(fù)責(zé)為樂(lè)團(tuán)工作人員辦理因公出國(guó)手續(xù);

  (2)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)的差旅管理工作:

  a)負(fù)責(zé)制定樂(lè)團(tuán)的差旅管理辦法,并篩選合格的供應(yīng)商;

  b)負(fù)責(zé)與交通住宿旅行社等簽定差旅管理合同,有效控制樂(lè)團(tuán)差旅成本;

  c)負(fù)責(zé)藝術(shù)家接待的住宿,交通,翻譯等事項(xiàng)的供應(yīng)商選擇,合同簽署和費(fèi)用支付等事宜;

  (3)負(fù)責(zé)綜合辦公室檔案管理工作;

  (4)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  3、人力資源中心職員(崗位等級(jí):科員)

  (1)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)管理崗位的人員招聘;

  (2)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)外籍員工的工作證件、簽證辦理及日常管理;

  (3)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、志愿者的日常管理;

  (4)協(xié)助完成樂(lè)團(tuán)行政崗位的績(jī)效考核工作;

  (5)協(xié)助完成樂(lè)團(tuán)日常培訓(xùn)工作;

  (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  4、教育拓展中心職員(崗位等級(jí):科員)

  (1)與有影響力的社會(huì)機(jī)構(gòu)、政府部門及相關(guān)單位開展合作項(xiàng)目,建立上海交響樂(lè)團(tuán)長(zhǎng)期性的教育和公益品牌,普及古典音樂(lè),增加古典音樂(lè)受眾;

  (2)負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目前期籌備、合同洽談、宣傳及執(zhí)行工作;

  各類演出項(xiàng)目合作及與之相關(guān)的活動(dòng)人員、節(jié)目安排,細(xì)節(jié)把控、落實(shí);

  (3)有效掌控項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),與相關(guān)部門及時(shí)有效的溝通;

  (4)負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的進(jìn)度;

  (5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  5、節(jié)目中心職員(崗位等級(jí):科員)

  (1)協(xié)助高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理與藝術(shù)家/經(jīng)紀(jì)公司對(duì)接合同簽約及相關(guān)工作,包括但不限于簽證、酒店、交通、技術(shù)舞美等各項(xiàng)工作;

  (2)按工作計(jì)劃搜集、整理藝術(shù)家簡(jiǎn)歷、圖片配合品牌宣傳相關(guān)工作;

  (3)負(fù)責(zé)所有與大廳項(xiàng)目相關(guān)的印刷品、視覺(jué)設(shè)計(jì)的相關(guān)審核;

  (4)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  6、樂(lè)隊(duì)演奏員(崗位等級(jí):專技初級(jí))

  (1)較熟練地掌握本專業(yè)演奏技巧,基本功扎實(shí),有較強(qiáng)的演奏能力;

  (2)做好自己的本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)演出安排。

  (二)招聘崗位基本條件

  1、管理崗位基本條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

  (2)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (3)具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  (4)表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰有條理,良好的英文溝通與寫作能力,對(duì)交響樂(lè)有一定的了解;

  (5)本科或以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  (6)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有音樂(lè)演出機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

  2、演奏員專業(yè)技術(shù)崗位基本條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

  (2)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (3)敬業(yè)愛(ài)崗,努力鉆研業(yè)務(wù),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

  (4)扎實(shí)的基本功,能得心應(yīng)手地運(yùn)用各種演奏技巧表述樂(lè)曲的內(nèi)涵;

  (5)在交響領(lǐng)域中具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及資歷。

  備注:外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2017年6 月11 日。

  三、招聘辦法

  1、報(bào)名

  本次報(bào)名采用電子郵件的方式,有應(yīng)聘意向者下載并填寫《上海交響樂(lè)團(tuán)管理崗位報(bào)名表》及《上海交響樂(lè)團(tuán)樂(lè)隊(duì)職位招聘報(bào)名表》,填妥后隨同個(gè)人簡(jiǎn)歷(Word版本)、演奏員還需提供演奏錄像,發(fā)送至電子郵箱:hr@shsymphony.com。崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2017 年6月 11 日止。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  2、資格審查

  單位根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將安排筆試和面試。

  3、招聘方式

  (1)管理崗位

  根據(jù)申報(bào)材料,通知已經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1:4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

  組織經(jīng)過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。

  (2)演奏員專業(yè)技術(shù)崗位

  初試:采取郵寄錄像方式 – 報(bào)名者可通過(guò)郵寄或電郵形式提供演奏錄像(演奏曲目須包含一部協(xié)奏曲的任意一個(gè)樂(lè)章以及三個(gè)風(fēng)格迥異的交響樂(lè)樂(lè)隊(duì)片段)。

  通過(guò)初試后,樂(lè)團(tuán)通知安排復(fù)試,復(fù)試采取面試方式 – 報(bào)名者需準(zhǔn)備以下考試內(nèi)容:

  自選曲目共兩首:

  a.自選經(jīng)典曲目一首(小提琴、木管、圓號(hào)聲部必須選擇莫扎特作品);

  b.自選現(xiàn)代或近代作品一首。

  視奏常規(guī)樂(lè)隊(duì)片段

  4、身體檢查

  根據(jù)成績(jī)排序,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  5、考察

  由上海交響樂(lè)團(tuán)組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  6、擬錄用人員公示

  根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示無(wú)異議,即上報(bào)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

  7、工資待遇

  按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:王老師 高老師

  聯(lián)系電話:24266080 24266051

  聯(lián)系地址:徐匯區(qū)復(fù)興中路1380號(hào)

  郵編:200031

  附1:《上海交響樂(lè)團(tuán)管理崗位報(bào)名表》

  附2:《上海交響樂(lè)團(tuán)樂(lè)隊(duì)職位招聘報(bào)名表》

  上海交響樂(lè)團(tuán)

  2017年5月27日



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